把公司ceo找到，總算能讓公司快速擴(kuò)張了。

之前陳涵對(duì)公司都是放養(yǎng)狀態(tài)，財(cái)務(wù)讓老媽兼任，其他的都是他提出大方向，讓幾個(gè)高層自由發(fā)展。

還好之前歐洲杯炒作打下的底子還不錯(cuò)，不然現(xiàn)在應(yīng)該都出問(wèn)題了。

待遇問(wèn)題陸齊并沒(méi)有提要求，陳涵給出了13倍陸齊在微軟的薪水。

年薪依舊很高，微軟總裁年薪在4000萬(wàn)美刀左右，陸齊差不多做到了2，3號(hào)上，年薪也達(dá)到將近1500萬(wàn)美刀。

陳涵給的年薪為2000萬(wàn)美刀，折合華元13億左右！

陸齊即便是去度娘工作，年薪可能也就過(guò)億，陳涵的給的待遇已經(jīng)非常高了。

要不是有u型微生物開(kāi)發(fā)一系列產(chǎn)品兜底，陳涵都不敢這么干。

好在從他對(duì)陸齊的了解看，這個(gè)年薪肯定值得的。

股權(quán)暫時(shí)不分配，不過(guò)直播平臺(tái)確認(rèn)要上市，到時(shí)候會(huì)用直播平臺(tái)的股份獎(jiǎng)勵(lì)給公司所有高層。

進(jìn)入工作狀態(tài)的陸齊，其實(shí)是個(gè)超級(jí)工作狂。

大家本來(lái)一起吃晚飯，陳涵帶著兩個(gè)保鏢，還有學(xué)姐一起。

結(jié)果陸齊連吃飯都說(shuō)個(gè)不停。

韓芳華就埋頭各種吃，陸齊就不停詢(xún)問(wèn)陳涵的各種想法，未來(lái)規(guī)劃訴說(shuō)他自己的計(jì)劃。

甚至為了快速掌握公司，把現(xiàn)在公司高層每個(gè)人的性格喜好，全部都問(wèn)了一遍。

還好陳涵請(qǐng)的幾個(gè)人是前世認(rèn)識(shí)的，所有問(wèn)題陸齊都能得到答案。

“董市長(zhǎng)，你這管理水平很厲害??！”陸齊感嘆說(shuō)。

韓芳華正對(duì)付一只大鮑魚(yú)，此時(shí)也微微抬頭，打量著陳涵。

她可沒(méi)感覺(jué)陳涵有多高的管理水平嘛，實(shí)驗(yàn)室放養(yǎng)讓她累的不行，公司好像也沒(méi)怎么管。

陳涵連連謙虛擺手說(shuō)“那里那里，我其實(shí)沒(méi)怎么管他們?！?

“這是咱們老祖宗講的無(wú)為而治，是管理學(xué)的最高境界了，董事長(zhǎng)你對(duì)每個(gè)高層員工都了如指掌，自然可以吩咐任務(wù)，讓他們自己去做?！?

“正是因?yàn)槟阒浪麄兊哪芰O限，公司才越來(lái)越好，沒(méi)有出什么錯(cuò)！”陸齊贊嘆說(shuō)。

陳涵心中還是有些小竊喜的，果然這厲害的ceo就是不一樣，難怪能坐上微軟副總裁的高位。

馬屁水平也很不一般嘛！

之前陳涵還覺(jué)得陸齊很高冷，結(jié)果決定當(dāng)海豚科技公司ceo后，表現(xiàn)的很愛(ài)工作還特別會(huì)說(shuō)話。

難道這就是高情商？

稀里糊涂的接受了一番恭維后，陳涵只能繼續(xù)陪著陸齊聊天。

要不是陳涵強(qiáng)烈反對(duì)，陸齊肯定要學(xué)古人，和他來(lái)個(gè)秉燭夜談，抵足而眠。

雖然沒(méi)有讓陸齊得逞，當(dāng)晚還是聊到半夜，陸齊就在陳涵住的酒店房間隔壁住了下來(lái)。

第二天陳涵要帶著他去和公司的人見(jiàn)面，宣布這個(gè)好消息。

韓芳華也被陳涵邀請(qǐng)去參加會(huì)議。

她現(xiàn)在勉強(qiáng)代表深大海豚生物研究實(shí)驗(yàn)室，手底下也有幾個(gè)科研狗幫著打下手，算是實(shí)驗(yàn)室的管理層了。

陳涵也有意發(fā)展韓芳華成為實(shí)驗(yàn)室的管理，將來(lái)外婆回來(lái)，就讓韓芳華跟著外婆學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一段時(shí)間，應(yīng)該可以獨(dú)擋一面。

當(dāng)晚陳涵并沒(méi)有探究基因鎖、抑制劑這兩種新技術(shù)，而是美美睡了一覺(jué)。

他白天感冒初愈消耗了不少精神力。

后來(lái)一直陪著陸齊聊天，讓陳涵意外的是這樣也會(huì)消耗精神力。

難怪人在用腦過(guò)度或者過(guò)度勞動(dòng)后，都會(huì)感覺(jué)非常疲憊。

看似消耗了體力和腦力，實(shí)際上還有精神力。

第二天陳虎開(kāi)車(chē)帶著陸齊、肖強(qiáng)、陳涵、韓芳華大家一起前往海豚科技公司辦公室。

陳涵夾在陸齊和韓芳華中間，幸虧大奔空