整個臨江市的生鮮生產加工產業鏈里面去。”

“眼下我們的消毒液生產廠已成規模，正是一邊擴大生產，一邊培養人才的好機會。您經驗豐富、老成持重，也正是主持這項事業的最佳人選。要想達成我們的目標，要給后來人創造機遇和環境，您現在就想著隱退那可真是為時過早。”

“依我看來，您不僅要盡快將廠子的生產經營進一步穩定住，還要爭取在今后的12年時間里，為我們培養出一批經營管理人才來才行。”

“除此之外，您最好將您的兒子直接調到廠子里來上班，一邊磨煉、一邊培養，還有上次您說的那個程小栗，我看也是個不錯的人才，他們都要進行重點培養，等下一步臨江市想要在沽源縣搞集團化產業鏈的時候，我們才能有人可用！您的兒子，才會成長為獨當一面的人才！”

“所以，您還是把我放了吧。我在外面，才能更好的把握大勢；您在里面，才能更好的鞏固提升，才能為我們將來延伸項目觸角，多面出擊創造有利條件。”

達叔聞言不再說話，而是坐在沙發上沉默了許久。蘇睿也不催促，而是在旁邊靜靜的等著。

倒是一旁的吳蕓和古曉彤，在稍微消化了一下蘇睿剛才的話后，全都露出了贊同的表情。

蘇睿剛才講的道理淺顯易懂，即便是她們也都能聽得明白，而且吳蕓對于蘇睿準備將達叔兒子培養成才心思表現出了很大的興趣。

原因無他，達叔與古家相交大半輩子，交情和貢獻都在那里明擺著，后來因為廠子虧空的原因，其實古家虧欠達叔甚多。

達叔的那個兒子，吳蕓也十分了解，可以說算是個不錯的人才，而且都是知根知底兒的人，如果能夠將這小伙子培養起來，無論是吳蕓還是達叔都樂見其成。

其實前一陣子吳蕓早就提過讓達叔的兒子來廠里上班的事情，不過被達叔以避嫌為由給推了，現在由蘇睿提出來，正好和了她的心意。