純粹的兼職工，干多少活兒給多少錢，你琢磨琢磨。”

聽到這里，徐靜的眼睛一下子閃閃發(fā)亮，“這主意絕了，不但強化了內(nèi)部的競爭力，還方便控制成本，還把員工們分化了?！?

“沒錯，就是這個道理，把員工和老板之間的矛盾，轉(zhuǎn)化為員工與員工之間的矛盾，員工與老板之間的斗爭，轉(zhuǎn)化為員工與員工之間的競爭?！?

“你真狡猾?！?

“這不叫狡猾，這是戰(zhàn)略。”

“好，戰(zhàn)略，繼續(xù)講，講得再細(xì)一點，”徐靜的興致更濃，“聽君一席話，勝讀十年書，你講的這些，我覺得夠我用一輩子了?！?

楊磊得意地笑，“我這是輕易不傳授的實戰(zhàn)經(jīng)驗，等閑人花錢請我講，我都不去。”

然后，他掰開了揉碎了給徐靜講解公司結(jié)構(gòu)和管理方面的種種細(xì)節(jié)。

反正他懂得多。

又在光華學(xué)院學(xué)了半年時間，隨便拿點東西出來，都足以讓徐靜驚為天人。

沒辦法，徐靜的文化水平實在太低，雖然人聰明，但缺乏充分的理論指導(dǎo)和名師指點。

而他正好彌補徐靜的缺陷。

所以，他這倆人，可以算是真正的天作之合。

一頓飯吃了兩個多小時，但東西沒有吃多少，倒是喝了不少水，因為長時間的交流，讓倆人口干舌燥。

直到服務(wù)生過來提醒，倆人才戀戀不舍地結(jié)賬離開。

出門，對視一眼，“找個地方繼續(xù)？”

“去公司?！?

“好?！?

張藝蕓也在公司，看到楊磊和徐靜結(jié)伴而來，有點小意外，“你倆咋湊一塊了？”

徐靜笑道：“請我們的楊總給我上課啊?！?

“難怪呢，坐，還喝白開水？”

“嗯，謝謝。”

楊磊也沒避開張藝蕓，相反，也把張藝蕓拉過來參與其中。

張藝蕓是正兒八經(jīng)的大學(xué)生，雖然不是什么高材生，而且只是會計專業(yè)的，但在嘉德也是見過大世面的人，對公司的管理、運營也都有心得。

所以，三個人就像在玩頭腦風(fēng)暴一樣暢所欲言。

這一言就有點停不下來了。

都覺得收獲很大。

于是，直接搞了一份簡單的企劃書出來，主要是公司各部門結(jié)構(gòu)、職能、人員構(gòu)成以及公司規(guī)章制度草案，把三個人所能考慮到的細(xì)節(jié)都考慮到了，可以說是為徐靜家裝量身定做。