回顧一年內，市醫院在女院長的帶領下，發展的非常迅速。以前中醫院還有點和市醫院平分秋色的氣勢，可在女院長劉綺夢上臺主政的一年內，市醫院直接就把中醫院給碾壓了。

并不是華國的醫學不行，而是地處邊疆的伊市沒有好的華醫專家。雖然是中醫院的名字，他們的治療太簡單了。

外科就是骨科和普外，骨科還有點當地名族醫學特長，華醫直接就沒發揮出來。其他科室也是，打著中醫的名字，其實還是主要用的是西醫的診療方式。

用劉綺夢的話就是，拿著國家的補助給病人打著頭孢！

一句話，就是沒有自己的特色。當下的社會發展趨勢，不管是醫院也罷，還是其他行業也罷，除非是壟斷行業，不然沒點自己的東西和特色，真的不容易活下去。

因為劉綺夢的咄咄逼人，市區范圍內，中醫院已經沒有什么未來可談了。沒病源就沒資源，沒資源不管醫生還是領導都過的不怎么如意，所以經過多方協談后，中醫院準備搬家！整體搬離市區，選定新城區。原來的地方交給預防保健中心。

這就是劉綺夢的威力，一個老太太借著大勢，把當年和老榮競爭而不落下風的中醫院打的落荒而逃！一個行業，做到了行業老大，不管是資金的傾斜還是人才的吸引和引進，都有很大的優勢。

醫院發展形勢大好，位于醫院旁邊的小區也更值錢，老板和有能力的人都想有個生命保障，特別是一些退休的有能量的人，能住在醫院附近是最好的。

醫院內部的分房也就很嚴峻了，各個方面都有人打招呼。也不用按照醫院的內部價格，就按市面上的價格，劉綺夢本來余留了十套，這十套本來就是用來打點方方面的，結果打招呼的人太多。

劉綺夢索性直接全部分了，春江水暖鴨先知，有些時候，一個地區的衛生專家比其他官員說不定知道的東西或者聽到的東西要早，因為這些專家，有資歷后，也就有了人脈。

基本上通過關系，隨便就和各地的專家有了聯系，然后這些人的老師、師父，大牛不少的。知道的事情也相對的多一點，早一點。雖然是小道消息，可有時候小道消息說不定比紅頭文件保值。

分房，按照工作年限，職稱、學歷評分。醫生比護士多加三十分！老醫生分完后，就剩下年輕醫生了，這些人的分數都差不多，可房子不多了。

好多人就開始四通八達的找人，石紅云安穩的很，童鈺都有點著急了，“要不，你找找鐘姐？”

“急什么，放心！誰都不找。”

“好吧！分不上就分不上，大不了我們去舊房子結婚。你也別又有壓力。只要有你我就滿足了。”

童鈺一看石紅云的樣子，倒是反過來安慰石紅云了，說著話還親了一口石紅云。嗯！挺香的！

輪到年輕醫生的時候，劉綺夢就開始指定規則了，醫學院校能上985的在西北，幾乎沒有，有也只有一家，哈哈，石紅云的學校就是！

這還不夠，女院長做的更絕對，沒有執業證書的醫生，不管年紀多大，都不在分房的序列里面，然后按照執業考試的分數加分。

這樣一算，嘿！住院醫生排名里面，石紅云力壓群雄位居首位！

也就是主治下來，就是石紅云第一個挑選房子了，找人不找人一個樣，規定都出來了，沒人敢作弊，技術單位的好處就是這個，硬性指標達到達不到，大家都知道。

分房后就是裝修，石紅云欠債百萬，可一點都不擔心。因為私人醫院已經有利潤了，他開始一點點還賬了！

就在這一天，石紅云見到了一個好久好久沒有見面的老熟人、老朋友！

是誰？哈哈！聽我慢慢道來！

十五一過，醫院開始忙了起來。