力劃分的。

而且，平時游部長其實對那些能力不夠的人挺照顧的，就像這次，大部分都是那些第三級別第四級別的人的作品。

當然了，每個組別的薪資待遇是不一樣的。

就像游部長直屬的36人小隊。

他們每個月的宗門貢獻點是保底3000，考核前三名保底翻倍，3000貢獻點，嗯……用你們世俗界的標準來說的話，就是3萬金幣。不過我們宗門的貢獻點大多數都用來……咳，兌換一些宗門里的……嗯，特色物品了。”

知世咳嗽幾聲，基本上大部分弟子其實都在把貢獻點攢著。

攢著干嘛嘛……

昂……

過幾天你就知道了。

哦對了，這個考核的前三名保底翻倍這個，是不包括隊長的。

雖然因為隊伍隊長這個位置不能隨意變換，因為頻繁的變更隊長，每個隊長帶的隊伍都是一種風格，風格一個月換一次的直屬小隊，游澤可吃不消。

所以隊長這個職位游澤是定下來了，不會更改。

不過這個考核的任務，游澤并不會放水。

曉涵其實不用參加考核，因為平時要管理小隊的她時間其實并不充裕，平日里需要……

嗯……

給室內的植物澆澆水，給那幾只小祖宗喂食，帶它們去洗澡……

就，就挺忙的反正……

當然了，至今為止，曉涵每次的考核都參加了，而且都拿了前三名。

這讓第四名非常的幽怨。

隊長您要不給我個機會？

翻倍的保底工資我也想要……

3000的貢獻點，說實話，在這些人看來是真的多。

畢竟普通的弟子每個月領的福利貢獻點是100，他們直接就多了30倍。

不過這里要注意的是，這個100是送的！

每個弟子都有。

而普通的弟子每個月接一下普通的任務，努力一點，3000貢獻點其實也不難。

所以游澤其實很想把這些人的待遇都翻個倍的。

因為游戲部不可能一直有事兒。

那這些技術人才一個月拿到的工資和外面那些每個月就盯著采藥采草，抓靈獸的人工資一樣……

游澤怕這些人有意見。

不過被婉興攔下來了。

反正工資待遇這個問題……

游澤是想不明白對于修煉者來說，每個月舒舒服服的坐在屋子里隨便玩玩，搞搞游戲就可以領3000貢獻點，搞完了一個游戲至少每人都有1000貢獻點的獎勵是什么心情……

不懂，就不懂。

言歸正傳。

知世對趙靈兒這么一說之后，趙靈兒摸著下巴思索了起來，良久……

良久……

然后猛的跳了起來給了知世一個熊抱，“唔嘛”一口，親的知世右臉頰滿是口水。

小櫻當場就愣住了。

身為一個修煉者，都不帶反應過來的！

正欲發飆，趙靈兒已經帶著“知世多謝！我知道該怎么辦了哈哈哈哈哈哈哈”的尾音，消失不見了……

知世也有些懵，這什么情況？

你這直接就給我整這一出，不太好吧……

轉頭，就看到小櫻一臉怒氣，然后反應過來之后，一臉不開心不公平的樣子看向自己……

“小櫻……你，你別過來……你別過來……你別過來啊！”

唔嘛～

大橘已定～