裁辦公司,董丹丹的主任辦公室,還有邱冬娜的副總裁秘書位,以及十來個開始辦公的下屬行政文員工位之外,完全沒有得到任何的使用。
當然這也不是公司高層有意給李林下馬威,實在是李林這邊根本沒有什么知道底細的自己人可用。而對于那些不清楚的人的人事任命,李林當然也不會同意。
于是乎弄到現在,就顯得李林這個副總裁手下人丁稀少,大貓小貓兩三只了。
不過這狀況堅持不了多久,很快就能得到有效的改善。畢竟通過人力資源部門對社會渠道的招聘一直都是在快速進行的。
按照目前的進度來看,平均每一周大約都能有十幾二十人被充實進來。雖然這些人熟悉工作需要一定的時間,但至少這些人都相對簡單可靠不是?這就夠了。
但其他部門的情況當然和李林這邊不同,特別是安迪主管的財務部門,那真是有夠人丁興旺的。
財務部門位于大樓的第33層,而且也是整整的占據了一層。員工的數量大約有兩百多人左右,這還不包括主管、經理這類的中層領導。至于小組長什么的基層領導,那就不算了,也沒啥必要。
李林搭乘公司高層專用電梯,一路暢通無阻沒有任何的停留,直接就抵達了財務部所在的33層。
剛一出電梯門,還沒走兩步,財務部的前臺小姐姐就發現李林。
這里要特別說一下,晟煊集團的特色職務之一,公司前臺了。
與一般的公司不同,晟煊集團的前臺不是只在公司大門那里設置一處。事實上,公司的所有主要部門或特殊樓層,都會在入口處設置一個前臺的職位。
這些前臺的工作倒是沒什么特別的,和正常的前臺都差不多。接待訪客,收發信件包裹,記錄考勤等等等等。
哦,對了,還有一點不算重要特點的重要特點。這些前臺的員工全部都是長相年輕又漂亮,氣質上也非常不錯的小姐姐哦。
“李總您好,請問有什么需要幫忙的嗎?”
坐在問詢臺后面的前臺小姐姐看到李林來到,立刻很有眼力價的起身相迎。
雖然對于前臺的最大要求是漂亮的花瓶,但是晟煊集團這種體量的企業,真以為長得好看就能混的進來嗎?
笑話!哪怕是前臺這樣除了長相與交際水平外再無多余要求的崗位,想要讓簡歷通過最早的一輪初篩,學歷上也得是本科起步,專業上沒啥要求,但畢業院校至少也得是個一本才行吧。
換言之,能在晟煊集團干前臺的小姐姐,曾經多多少少也算是個小學霸呢。不管是見識水平還是學習能力,可是很不錯的。真要是把她們當了傻瓜花瓶,那才真是十足的大傻瓜。
比如一樓那個早上和李林打招呼,邱冬娜的閨蜜王小美。雖然她只是高中畢業的水準,但人家后來也是上了函授本科,而且院校也是一本院校,才能以本科(成人)的學歷從入職公司的。
雖說成教學歷究竟是個蝦米東東,大家都一清二楚。但是能熬過來那張畢業證,就是比啥都沒有的那幫人強,不是嗎?
“我要找安迪,她在嗎?”
聽到李林的詢問,前臺小姐姐趕忙點點頭:“在的,在的。不過何總監(安迪的中文名:何立春)現在正在開會,您可能需要稍微等一下。”
說完,感覺李林臉色不是很好的前臺小姐姐立刻話鋒一轉,求生欲滿滿的說道:“要不這樣李總,我這就去跟何總監通報一下,您看好嗎?”
滿意的點了點頭,李林淡淡的說道:“去吧,讓安迪無比馬上過來見我,我這里的事情很重要,肯定比她那個會議更重要。”
說完,李林又詢問道:“安迪的辦公室在哪?”
“在那里,在那里,就是最里面寫著c