裁辦公司，董丹丹的主任辦公室，還有邱冬娜的副總裁秘書位，以及十來個開始辦公的下屬行政文員工位之外，完全沒有得到任何的使用。

當然這也不是公司高層有意給李林下馬威，實在是李林這邊根本沒有什么知道底細的自己人可用。而對于那些不清楚的人的人事任命，李林當然也不會同意。

于是乎弄到現在，就顯得李林這個副總裁手下人丁稀少，大貓小貓兩三只了。

不過這狀況堅持不了多久，很快就能得到有效的改善。畢竟通過人力資源部門對社會渠道的招聘一直都是在快速進行的。

按照目前的進度來看，平均每一周大約都能有十幾二十人被充實進來。雖然這些人熟悉工作需要一定的時間，但至少這些人都相對簡單可靠不是？這就夠了。

但其他部門的情況當然和李林這邊不同，特別是安迪主管的財務部門，那真是有夠人丁興旺的。

財務部門位于大樓的第33層，而且也是整整的占據了一層。員工的數量大約有兩百多人左右，這還不包括主管、經理這類的中層領導。至于小組長什么的基層領導，那就不算了，也沒啥必要。

李林搭乘公司高層專用電梯，一路暢通無阻沒有任何的停留，直接就抵達了財務部所在的33層。

剛一出電梯門，還沒走兩步，財務部的前臺小姐姐就發現李林。

這里要特別說一下，晟煊集團的特色職務之一，公司前臺了。

與一般的公司不同，晟煊集團的前臺不是只在公司大門那里設置一處。事實上，公司的所有主要部門或特殊樓層，都會在入口處設置一個前臺的職位。

這些前臺的工作倒是沒什么特別的，和正常的前臺都差不多。接待訪客，收發信件包裹，記錄考勤等等等等。

哦，對了，還有一點不算重要特點的重要特點。這些前臺的員工全部都是長相年輕又漂亮，氣質上也非常不錯的小姐姐哦。

“李總您好，請問有什么需要幫忙的嗎？”

坐在問詢臺后面的前臺小姐姐看到李林來到，立刻很有眼力價的起身相迎。

雖然對于前臺的最大要求是漂亮的花瓶，但是晟煊集團這種體量的企業，真以為長得好看就能混的進來嗎？

笑話！哪怕是前臺這樣除了長相與交際水平外再無多余要求的崗位，想要讓簡歷通過最早的一輪初篩，學歷上也得是本科起步，專業上沒啥要求，但畢業院校至少也得是個一本才行吧。

換言之，能在晟煊集團干前臺的小姐姐，曾經多多少少也算是個小學霸呢。不管是見識水平還是學習能力，可是很不錯的。真要是把她們當了傻瓜花瓶，那才真是十足的大傻瓜。

比如一樓那個早上和李林打招呼，邱冬娜的閨蜜王小美。雖然她只是高中畢業的水準，但人家后來也是上了函授本科，而且院校也是一本院校，才能以本科（成人）的學歷從入職公司的。

雖說成教學歷究竟是個蝦米東東，大家都一清二楚。但是能熬過來那張畢業證，就是比啥都沒有的那幫人強，不是嗎？

“我要找安迪，她在嗎？”

聽到李林的詢問，前臺小姐姐趕忙點點頭：“在的，在的。不過何總監（安迪的中文名：何立春）現在正在開會，您可能需要稍微等一下。”

說完，感覺李林臉色不是很好的前臺小姐姐立刻話鋒一轉，求生欲滿滿的說道：“要不這樣李總，我這就去跟何總監通報一下，您看好嗎？”

滿意的點了點頭，李林淡淡的說道：“去吧，讓安迪無比馬上過來見我，我這里的事情很重要，肯定比她那個會議更重要。”

說完，李林又詢問道：“安迪的辦公室在哪？”

“在那里，在那里，就是最里面寫著c