營后，長了點身體，各項考核也都勉強過了關，這才留下了。

了解完情況，李平猶豫了一下，還是把正在思考的擴軍草案給大家透了下底，讓手下的三員干將先有個心理準備。也是為了趁著熱乎給他們把前程畫出來，讓他們安心并更有干勁。

李平的初步想法是繼續執行營直接管哨的組織結構，中間不準備增設新的層級。

明軍在“營”的稱呼上有些亂，“營”常常被代指自己或某某所在的部隊，而不管它是營建制部隊還是總或者是哨，甚至包括隊。

當然，段強、胡忠山和馬永三人將不再任哨長，而是提升上來和他一起共同管理整個部隊，也就是要組建一個營機關或者說是指揮部。

這個方案，李平參考的是抗戰時期我軍的小團制，即每團直轄4至6個連，有完整的團機關。這種結構比較適合他這種兵力不足以編滿9個連的部隊，又滿足了他想要絕對控制部隊的需求。

對左夢庚說的給補1000兵，李平當然不會當真，1000人里能有500人合格就不錯了。

原有的三個哨，李平計劃不做大動，而是從他們中抽調一部分骨干軍官和士兵去新編的哨，同時相應少量的補充兵力缺口。這樣既可以保證有放心的老部隊，又可以有效控制新接收人馬。

既然是擴軍，其中自然會涉及到大量的人員調整問題。

李平打算將所有隊長以上軍官的調整任用交給段強負責，并成為他以后的主要工作。而什長以下士兵的調整調配則由馬永負責并也做為他日后的主要工作之一。

當然，本次作戰有功的官兵和考核出色的官兵在調整時必須要重點提拔使用。這也要求馬永的哨必須盡快完成戰功的評判和梳理，并拿出詳細的清單。

胡忠山日后將負責所有部隊的吃喝拉撒以及營房工作，也就是部隊的后勤大主管。這次擴軍，部隊的后勤和宋寶來領導的以生產為主的保障營將全面分家。

這么個方案，其實就是后世分權制約和更精細化管理那一套，宋寶來立刻就大約明白了一些，但段強、馬永和胡忠山初次接觸卻有些暈乎。不過每個人權力一下大了很多這一點卻也不容置疑，他們三個臉上都不由自主的露出了笑容。

關于接收山莊，李平打算明天就去，而且要親自去，他們必須盡可能快的搬到新營地去，他們必須把左夢庚的指示當回事。

聽說李平明天要親自去接收山莊，宋寶來也嚷嚷著要同去。他那攤子雜七雜八的東西太多，有些工坊對選址是有一定要求的，提前做好規劃非常有意義。

反正要事已經談完，李平干脆讓其他人先抓緊去忙活，獨留了宋寶來繼續說話，而且是等其他人都遠離后才開口。

宋寶來以為李平不想讓他同去，又不愿意在大家面前駁他的面子，所以也就安靜的等著。但沒想，李平開口后說的卻是香煙。

原來，李平在曾經的時空出去旅游時曾經見過手工香煙的生產，并且還能大約回憶出不少的碎片，他想給宋寶來一些參考。

接著，李平還在苦思冥想之下畫出了一張模糊的草圖。雖然很多細節不全，但宋寶來對著圖看了一會兒，卻也大概明白了原理。

只是這過濾嘴的材質有點麻煩，于是兩人又天馬行空的胡想了一氣，什么棉花、石棉、多層紙，甚至活性炭都琢磨到了，反正都可以試驗試驗。

至于能不能吸收尼古丁肯定是沒法檢測了，但只要能吸著舒服，能過濾掉一點煙油就也夠了。

說著說著，天眼看著徹底黑了下來，宋寶來再也坐不住了，他那兒還有一大堆的事需要布置，他必須得走了。

但走時，他不客氣的拿走了半袋子煙絲。