第二天早起，陳立東安排車送張兵回燕京。

車是借的李利鑫的，豐田基先達，去年的新款，但是這車是頂賬來的，對方做施工，買的李利鑫的螺紋鋼，工程款壓住了，鋼材款也結(jié)不了，就把這臺車頂了過來。開車的曾經(jīng)開過客運班車，被李利鑫找來當司機，看上去有點機靈勁。

連車帶人，被陳立東給霸占了，交給張兵用，陳立東給司機帶了一萬塊錢，負責張兵的各種花銷。

坐上了車，張兵立刻有了身份不同的感覺，這要成為自己的專車，該多好？

陳立春再次回家，正好人齊，把大事小情碰個頭。于是，就在9日下午，利民修理廠召開了第一次領(lǐng)導干部會議，參加的都有誰呢？

三個老陳，陳樹儉、陳樹志、陳淑芬；

五個小陳，陳立春、陳立東、陳立民、陳立偉、陳麗英（陳樹志的二閨女）；

一個小孫，孫旭友。

赤果果陳氏家族企業(yè)，管理人中就孫旭友一個外姓。

會議議題主要有三項：

第一，確定了領(lǐng)導職務(wù)和職責分工。

陳樹儉擔任總經(jīng)理，負責企業(yè)全面發(fā)展，分管車間、宿舍建設(shè)，道路、水、電等設(shè)施施工；

陳樹志掛聯(lián)絡(luò)部長，主要對接濱海縣和孫集鎮(zhèn)各個職能部門，跑辦各項審批手續(xù)，協(xié)調(diào)與村里和地方上的關(guān)系。

陳淑芬擔任財務(wù)部長，陳麗英擔任出納，娘倆負責企業(yè)的賬務(wù)收支、會計核算、工資核發(fā)、辦理稅務(wù)、物資采購和支出管理；

陳立春擔任生產(chǎn)部長，負責員工招募、技能培訓、安排生產(chǎn)、設(shè)備運行、質(zhì)量把關(guān)；

孫旭友擔任經(jīng)銷部長，負責開拓市場、聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品銷售；

陳立民擔任基建部長，負責工程建設(shè)、建筑市場開拓，廠子下一步就出資購買施工裝備，并注冊建設(shè)工程安裝公司，聘請專業(yè)人員，培養(yǎng)自己的施工/力量；

陳立偉擔任運輸部長，負責車隊運營、物資運輸、廢品采購；

陳立東擔任綜合部和研發(fā)部雙料部長，負責制定企業(yè)發(fā)展遠景規(guī)劃、階段目標、工作計劃，協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門工作運行；同時負責企業(yè)設(shè)備采購、科技研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督等工作。

第二，確定了基本工資和福利待遇。

一是管理人員的工資收入，先明確了大家的基本工資，平均來，每人500元/月。除了基本工資外，孫旭友拿銷售提成；其他人員按企業(yè)盈利情況分績效。陳立東提議企業(yè)的純利潤百分之五十用于擴大再生產(chǎn)，百分之二十用于技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新，百分之二十用于管理層績效獎金，百分之十留做應(yīng)急儲備金。

二是福利，每名管理人員配備尋呼機，家里安裝程控電話，每月補貼100元通訊費用。這項福利，可是相當實惠。1993年的濱海縣，安裝程控電話的人家很少，號碼+電話機+安裝費大約5000元，再加上尋呼機、通訊費，每人1萬元的福利。孫旭友在鎮(zhèn)紙廠跑經(jīng)銷，都沒給配這些東西。另外還規(guī)定，外出跑業(yè)務(wù)，交通費實報實銷，飛機、火車、打的，啥好坐啥，不用省著。

第三，討論了當前的重點工作

因為都是剛進入角色，各人分管工作都沒啥說的。就由陳立東開了個頭：“總經(jīng)理，各位部長，我們企業(yè)初創(chuàng)，啥事都需要從頭理順，我認為當前這個階段，最主要的是五件事：

第一，抓緊包裝項目，跑辦審批手續(xù)。我們的地是租的村里的，現(xiàn)在已經(jīng)建上了車間，將來還要上不少設(shè)備，車間投入幾百萬，設(shè)備投入要幾千萬，我們不能當黑戶，一定要取得審批手續(xù)。這方面的事情，建議由公關(guān)部負責，先去找鎮(zhèn)里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦，把我們的項目包裝一下，報縣里，也有可能要報市里審批，總之要盡快把工業(yè)用地審批下來，然后把建設(shè)手續(xù)補齊。購地款盡量減免