開爐這天下午，陳立東問肖霍洛夫：“感覺如何，現在的生產狀況比蘇熊時代怎么樣？”

“員工積極性還是很高的。華夏來的員工很勤奮，用你們的話叫‘任勞任怨’。”老肖非常認真地說：“不過，他們對工作的認真、仔細程度還差一些，我感覺是用力不用心。”

陳立東聽明白了，“這是國企大鍋飯的通病。我有個辦法，設立目標考核以及班組競賽。具體說，就是根據鋼廠一段時間的運行情況，測算一個目標值，生產效率超過目標值的給予一定的獎勵，然后三個班組之間開展勞動競賽，獲得第一的給予更多的獎勵。”

老肖經過翻譯后，贊同陳立東的建議：“可以，這樣做確實能夠調動大伙的積極性，我來安排這些事情。”

“不，這些我準備交給尹福茂和安蘇來負責。你還有更重要的工作。”

“還有更重要的？我除了煉鋼，還能有什么事情？”

“籌建煉鋼廠。”

“是華夏那座？準備施工了嗎？”

“是的，華夏公司的名字是東華鋼鐵，項目立項已經獲批了，方案設計也有了”。

陳立東繼續對老肖的交待：“你是遠東冶金的股東，我想請你作為投資方代表，參與方案設計論證。這邊的事情，給你一周的時間交手。”

“另外，你準備帶誰一起過去，也抓緊安排一下，別耽誤這邊的生產。”

“我就帶上你那三位助理就行，他們是最好工作助手。”老肖提議道。

陳立東差點笑出聲：“他們不能都跟著你，需要有人留下來。你帶一個吧，其他人留在這邊。”

“行吧，老板。還有件事情，我前幾天檢測了從華夏運過來的鋼坯。質量太好了，用你們的話說‘棒極了！’。我去華夏以后，能去參觀一下那家鋼廠嗎？”

陳立東心想，那是超維度熔爐煉的，我去哪兒找家鋼廠給你參觀？

只能扯謊：“那是軍工企業，只是讓我代售鋼材，生產工藝是保密的，你就不要打聽了。我們努努力，也能生產出同樣的產品吧。”

老肖搖了搖頭，說道：“不可能的，以我們現在的裝備和技術水平，生產不出那種質量的產品。不過，我們可以用那些鋼坯軋制鋼材，比直接售賣鋼坯，能增加一筆收入。”

“啊？是啊，就按你說的辦。我們不賣鋼坯了，直接賣鋼材。”

老肖見陳立東同意了，高興地道：“我馬上去安排。”

“嗯嗯，你負責聯系太陽國那邊。另外，注意保密。”陳立東囑咐道。

接下來幾天，幾波人分別進入忙碌階段。

尹福茂挑起生產經理的職務，每天扎進車間里，煉鋼、軋鋼全線視察，交代員工一些細節上的問題。

陳立東安排了兩位隨從，跟著尹福茂。倆隨從過去有毛子名字，陳立東嫌麻煩給倆人起了中文名字：陳六、陳七。

陳立春和張兵守著鑄機和軋機，測量數據、記錄設備運行狀態，就差把機器拆開來了。

過了兩天陳立春跟弟弟說：“弟啊，你說咱們自己能不能做出這樣的鑄機和軋機？”

陳立東眨了眨眼，“這個別問我啊，你要能做出來，咱就不用買了，對不對？”

“那我試試？”

“必須的，有啥困難沒？”

“我得再找幾個人過來，等檢修的時候，我們具體看看這些鑄機軋機的結構。要是可以的話，你把李太順和天一叫過來。”

這是要拆機器吧，真當自己廠子了，不過就得這么整。

“沒問題，以后他倆聽你安排。還有嗎？”

“你看孫嵐那邊能不能過來人。鑄機和軋機都是達涅利的，年頭很新，數控程度高。她要感興趣，過來把工控系統研究一下。實話說，鑄機和軋機上邊有不少