為了愛人，我們嚴守安全、有序生產(chǎn)，營造更加優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境?！?

臺下響起了的掌聲。

羅浩在之后公布了一個消息：

經(jīng)集團研究決定，明天下午召開集團年會，總結(jié)一年來的成績，獎勵為集團發(fā)展作出過突出貢獻的員工代表。

晚上，還將安排宴請和文藝聯(lián)歡。

集團年會，在這個時代還是個新鮮事兒。

年會這天下午，除了前一天參加會議的管理層外，準(zhǔn)備接受表彰的團隊、員工，各個公司的員工代表團隊，都從各地趕了過來。

根據(jù)羅浩的統(tǒng)計，遠東集團現(xiàn)有員工10882人，超萬人的公司，頗具規(guī)模了。

晚上，藍市賓館大宴會廳燈火輝煌。

羅浩身著燕尾服閃亮登場，臺下黑壓壓坐了幾百人。

除了集團公司的干部員工，還有藍市、濱?？h、東平區(qū)的官員，以及中藍鋼、北鋼、沙鋼、薊市石化機、濱海油田、渤海船廠等幾十家合作單位的嘉賓。

羅浩作為行政經(jīng)理和主持人，先用短短五分鐘總結(jié)了集團各公司取得的業(yè)績。

電爐點火、技術(shù)突破、涉足海運、技校辦班、大賽拿獎......

被羅浩說得，東華集團簡直好事兒連連。

臺下，被點名的團隊也是笑逐顏開。

接下來，陳淑芬通報了公司營收情況。

陳淑芬的報告，用了不到三分鐘，全是干貨：

1996年，集團預(yù)計營收將達到32億元，固定資產(chǎn)投資突破5億元，實現(xiàn)利稅4.6億元，其中納稅2.2億元。

兩個多億的利潤，讓一眾高管心潮澎湃。

接下來，羅浩通報了集團表彰決定。

首先，是5個為集團作出突出貢獻的團隊：包括研制成功深冷鋼的安德烈沃羅寧團隊；

研制成功同步電機矢量變換數(shù)控系統(tǒng)的翟華、李太順團隊；

圓滿完成150噸高頻電爐及連鑄連軋設(shè)備安裝的馬建國、張兵、肖霍洛夫團隊；

先后試制成功廢鋼清洗機、剪切機、撕碎機、打包機的陳天一團隊；

為集團完成118項國際國內(nèi)專利申請，并成功打贏“游梁式長沖程高效節(jié)能抽油機”國際專利訴訟的王嘉琪團隊。

以上每個團隊獎勵人民幣500萬元。

接下來是5個先進集體，包括：

完成大型軋機機架鑄造任務(wù)的任建富攻關(guān)集體；

拿到技能大賽冠軍的任志剛小組；

將軋機賣到沙鋼等十幾家鋼鐵企業(yè)，一年完成銷售收入3個多億的吳彩亮團隊；

完成車工、磨工、銑工、天車工、電焊工等十幾個工種技術(shù)規(guī)范教材編寫任務(wù)的張洪振教研組；

及時排除遠東鋼廠電爐大沸騰事故的陳天長班組。

每個班組獎勵20萬元。

接下來，表彰先進個人，包括：任志剛、周文亮、李漢武、劉柏超、弗吉爾等100多人。

周文亮有點納悶，自己不屬于集團的員工卻上了名單；

李漢武、劉柏超卻在沾沾自喜。

技能大賽后，他倆果斷跳槽到東華重工，因為崗位上表現(xiàn)突出，每人拿到了2萬元的獎勵。

而孫百成也在慨嘆，他心里清楚：能當(dāng)先進，是因為提出了振動法消除應(yīng)力的點子。

一句話、2萬元，這東家，大氣！

來祝賀的、來捧場的都在目瞪口呆，3000萬獎金，就這么撒出去了？干點啥不好呢？

表彰完畢之后是晚會聯(lián)

歡。

這場演出由藍市歌舞團打底兒，請來了時下著名的幾位歌星助陣。

今天的陳立東玩得很嗨，中間跟著趙船唱了一首《我很丑可是我很溫柔》，又