事實證明，陳立東這幾年還是漂了，他提出的股改方案有些不接地氣。

當(dāng)那幾個工廠宣布集團的決策后，廣大員工對公司內(nèi)部售股表示擁護，但對每股幾十萬的金額認為太扯淡、買不起。

就鋼鐵廠來說，普通員工誰家也拿不出40萬現(xiàn)金。把房子抵押出去？開玩笑！這幾年給你東華打工，就攢了幾間房子，還要抵押出去？

銀行質(zhì)押？那也不行，銀行是你們大老板們開的，咱也惹不起。萬一電爐炸了、廠子黃了、股本賠了，銀行的錢不還錢行嗎？

總之，就是投資太重，大伙豁不出去。

幾家改制的工廠都在藍市，員工們議論紛紛，基本上是這種情況。

羅浩將有關(guān)反應(yīng)報給陳立東后，陳立東提出建議，讓各工廠安排人進行了一次無記名投票，核心問題就是，每股定價多少合適。然后根據(jù)問卷統(tǒng)計結(jié)果，將每股股價下調(diào)，股權(quán)數(shù)量變大，企業(yè)員工按崗位進行配股，配股數(shù)量按管理級別向上遞增。

分配的股份可買可不買，可以買一股兩股，也可以將分配的股份全部吃下。

比如機械廠，每股定價為2萬元，普通員工配股為10股。2萬元是普通員工能夠接受的數(shù)字，參加工作5年以上的老員工都能出得起，即使手頭沒活錢，借借找找也就行了。

至于成為股東還能參與決策？對普通員工來說，沒個卵用，只要能保本發(fā)紅利，誰愛決策誰決策，才不動那個腦筋呢。

當(dāng)然也有膽子大的人，正所謂膽小的吃不著，膽大的吃不夠，孫春才就在私下聯(lián)絡(luò)，準(zhǔn)備借雞生蛋。

本村的孫春光跟他一個班組，哥倆平時關(guān)系不錯，孫春光因為剛買了臺汽車，手頭不寬裕便打算先出兩萬買一股意思意思。

孫春才就過來跟他商量：“弟啊，要不那9股我給你出錢墊上，你把分紅給我唄。”

孫春光眨巴眨巴眼說：“分紅全給你？”

孫春才說：“我出錢，當(dāng)然是全給我啊。”

孫春光搖了搖頭：“那股權(quán)證可是我的名字，你能把分紅都拿走？”

孫春才說：“臥槽！我是你大哥，咱倆這么多年的交情我才幫你墊資。

我告訴你，早點拿到股權(quán)證對你有好處，沒準(zhǔn)將來對老股東有政策你就撿到便宜了，我給你墊資是照顧你，你好意思跟我要分紅？”

孫春光說：“嘁，咱倆啥交情？初中那年我跟你去偷瓜，你跑得快，也不拉我一把，害我陷在泥里沒跑掉，被綁著送到生產(chǎn)隊上，差點沒被我爸打死。

高中那年你忙著搞對象，作業(yè)都是我給你抄的，你說給我買雙回力鞋，到現(xiàn)在也沒給我，你結(jié)婚那年......”

孫春才嫌他啰嗦：“行了行了，羅里吧嗦沒完了，你說分你多少利息？”

孫春光眼睛一轉(zhuǎn)說：“既然哥倆好，那就對半劈吧。”

孫春才大眼一瞪：“那哪行？你一分不出，就得五成利！按照這幾年的行情，18萬每年分紅能到4萬塊，一毛不拔就拿走兩萬，哪有這樣的好事？一九吧，分紅的時候你一我九，行的話咱倆就寫個協(xié)議，不行就拉倒，我去找別人?！?

孫春光想了想說：“我回家商量商量去。”

第二天春光跟春才說：“你弟妹說要買5股，你墊資幫我拿下另外5股，等我有錢了再從你手里買回來。

分紅的話可以給你九成，不過協(xié)議要寫清楚，廠子黃了，我可不負責(zé)還股本錢?！?

孫春才跟孫春光哥倆就這么達成了口頭協(xié)議，孫春才繼續(xù)找別人聯(lián)絡(luò)，準(zhǔn)備幫人墊資吃股息。

春才和春光，同一年被招進的機械廠，工種一樣、級別一樣，同樣上班，孫春才哪來這么多錢？

原來4年前廠子里