生活很多時候的確是在強迫人，不停地催促著人往前走著，而且，越是想做事的人，越是被生活的皮鞭抽打得更加厲害，倒是那些做什么都不上心的人，生活看上去好像反而拿他們毫無辦法。

但馬光明清楚，那只是暫時的，這跟無形之鞭不會放過任何一個人……

他白天忙著在學校，晚上回到家還要草擬著“全國好聲音”的方案，盡可能地將一些細節(jié)想到，因為只有足夠詳實的計劃書，才能夠打動對方，也才能夠在合作中占據主動權。

畢竟那一世的這檔節(jié)目，還是模仿的荷蘭的同行，現在，相當于是馬光明自己的“原創(chuàng)”。

至于跟姜洋這個闊少朋友吃飯的事情，馬光明只能往后推一推了。

倒不是他請不了假，而是孫希寧這會兒沒有時間，因為安州城南大明廣場開業(yè)了！

這次開業(yè)雖然沒有邀請褚新顏等人繼續(xù)過來舉行商演，但也請了一些別的明星過來，還搞了促銷，滿一千減免一百，完全屬于讓利于民了。

跟之前的幾家大明廣場開業(yè)，他們只關注營業(yè)總額相比，這一次大家格外關心大明超市的戰(zhàn)績！

聶小容更是親自上陣，手里拿著對講機，不停地跟各個部門的人通著話，時刻了解著超市的情況。

“客流量比城北的還要大啊！”坐在這邊的辦公室里，姚柏林看著外面攢動的人頭，不由得感慨道。

“那是，我們等于倒貼百分之十的營業(yè)額了，這么大的手筆，人不多才怪！”孫希寧并不以為然。

“還是我們這邊規(guī)劃得好，你看，如果不是地下停車場的話，今天外面肯定要堵死了，就算這樣，這一帶的車流量比往常都要多得多。”姚柏林臉微微一紅。

“注意銷售總額以及超市的銷售額，一個小時匯總一次，然后發(fā)給我。”孫希寧交代了兩句，然后又補充了一句，“到晚上十點收賬的時候，也將這兩個數據發(fā)給馬總。”

馬光明在陽江，自然是趕不過去，不過大明廣場開業(yè)也不是第一次了，姚柏林也好，聶小容也好，都是這一行的老手，尤其是姚柏林，經過了兩次大明廣場開業(yè)，他經驗更加豐富。

這里城南店的經理，也是從陽江那邊抽調過來的，陽江這邊由一個副經理接任了經理。

馬光明當初就跟姚柏林說，要把已經開業(yè)的店當做一所軍校，不斷地培養(yǎng)能夠獨當一面的人才。陽江這邊的經理就是因為成績斐然，所以被提拔到了安州城南店，這里的規(guī)模更大，市場也更大。

這些經理的工資福利待遇，都是跟公司收益掛鉤的，公司越大，市場越大，他們的收入也會更高。

這樣內部的選拔機制，也會激勵更多的人去努力做出成績來。

這樣就能夠從一個部門負責人變成副經理，然后由副經理變成經理……

目前除了開業(yè)的幾家大明廣場外，其他還有景江的、安東的、希州的即將在上半年開業(yè)，大家都感覺到了機會。

不過馬光明也叮囑過姚柏林，內部選拔優(yōu)先，但如果沒有合適的人選，也可以另外招聘。免得讓一些老員工覺得，在大明商業(yè)公司里，不好好干，單熬資歷也能上位。

有為者才有位，這是馬光明選拔人才定的一條鐵律。

等以后大明廣場更多了之后，馬光明還要按照區(qū)域來設置區(qū)域經理，然后形成管理網絡，商業(yè)公司總經理則是這個網絡的頂端，他只需要去抓那些區(qū)域經理就行，而區(qū)域經理也只需要去抓手底下的門店經理，就如同手臂指揮手，手指揮手指一般。

到了晚上的時候，姚柏林興奮地編發(fā)著短信給馬光明和孫希寧：城南一天的營業(yè)總額達到九百三十八萬，超過城北開業(yè)頭天；大明超市一天營業(yè)額達到一百四十三萬，也超過城北超市。