呂布不可能這么猛正文卷第四百零三章六大軍團“保證完成任務。”

浦風高興的溢于言表，遼西郡，直接管理的中原人不過兩萬左右，連個縣令都算不上，他可能是管理人口最少的郡守了。

但是級別高啊，老浦家出的最大的人才也不過是村長。

這段時間陳宮也累的夠嗆，地盤越來越大，內政人才也漸漸的吃緊了，現如今實行的是舉薦制度，主要是以豪門、名士為主。

這種制度不利于平民人才的開發。

傍晚，呂布和陳宮在郡守府協商。

“公臺，咱們的人才選拔制度該改改了，如果不改，平民子弟永遠沒有出頭之日。”

“噢，不知道主公打算怎么改？”

“在選拔名士、賢者的同時。咱們采取科舉制度，也就考核制。比如咱們招募工槽主薄，那就主要考核關于關于工業相關的知識，同時考核咱們的律法、政策、處理問題的能力。如果招募獸醫主薄，那考的就是獸醫理論、實踐等等。”

陳宮瞪大了眼睛：“主公這個辦法太高明了，但是窮人家的孩子大多大字不認識一個，讓他們參加考試幾乎是不可能。”

“就是因為這樣才要開考，你看咱們辦的學校，哪怕是免費，有幾個窮人家的孩子來上學的。那些大儒的子弟，九成都是大戶人家的。通過考核，通過選拔能做官，能大大刺激平民家的孩子努力學習。更何況咱們考核可以詳細分科，文科舉，武科舉，工科舉，所以工科舉包括手工、工匠、獸醫、郎中等等。而且工科要作為相當重要的一部分，工匠技術好，學識好，也能做官。而且做相關管理的，必須是內行管理內行，嚴禁外行管理內行。”

“一下推廣開來我擔心會引起天下震動，咱們先開武科舉，選拔民間猛士。開工科技，選拔能工巧匠，先如今正是四月，各縣發公文通報下去，十月初進行考試。”

“好，那就這么定了。現在任職的就不要讓他們參加了。制定個詳細的制度，工科舉安排墨鈞、朱斌、華偉等人參加制定規矩。尤其是郎中、獸醫必須推行。隨著人口、牲口的增加，郎中的數量要上去。”

三日后，榜文張貼出去，徐州震動。

做個農民、木匠、鐵匠、泥瓦匠、郎中、獸醫還能做官，雖然只是衙門的小吏，但是這是質的飛躍。

有勇武，力氣的大猛士反而表現平平，因為亂世之中有能耐的人基本都已經出來加入軍中了。

民間也有，但是大多是些二把刀之類的。

民間流行起來技術熱，種地的研究各種管理技術，糧食怎么增產，水果怎么豐收。

養豬的研究各種豬病怎么治療，有些偏方都獻給官府。

一時間整個徐州充滿了活力。

一直到五月份，南方又出來戰報。

臧霸、金奇、毛甘率領的三萬余山越大軍，收服了黃山附近的十幾萬山越人，使山越規治。

從深山老林搬了出來，建造村子。

又是一個巨大的勝利。

金陵郡，徐盛、孫觀率部和錢塘江東水軍進行了數次交戰，以徐盛水軍大勝而告終。

幾戰過后，錢塘江東水軍主力基本都已經失去了。

接二連三的喜訊，讓呂布決定重新規劃軍力。

呂布、陳宮、王恒、趙主薄，還有從濮陽歸來的魯肅，一起齊聚呂布中軍。

呂布的提議是，現在大部分的郡城已經沒用戰爭的風險，或者戰爭的風險極低了，而且主要目的，已經從戰略防守，變為戰略進攻了，非常有必要對軍士進行分級。

經過一天的討論。

巡城軍，輕裝非殺傷步兵，協助捕快進行維持治安，更多的傾向于對內管理。

城防軍，防守部隊，包括步兵、騎兵、重弩兵。