鷹組六名頭目圍攏在旁邊。

兄弟們已經排除掉很多賭檔，馬欄，財務公司等有三合會組織成員聚集的地方

報紙道：“目前，通過兄弟們的一間間排查，最可疑旳只剩兩間，福星大廈B座5層，石硤尾11號屋邨的地下室！”

“兩間地方都有和信的人出沒過。”

“并且門外有監控，有防盜鐵門，常年不開窗戶，卻定時有人來清理垃圾?！?

“黃油仔！”

報紙把鉛筆點在一個目標上：“你負責福星大廈?！?

“我負責石硤尾！”

B組頭目，黃油仔上身穿著一件黃色T恤，T恤正面印著一個搔首弄姿的卷發金毛大波洋妞，背面印著一個崛起的肥臀，兩股間縫夾著丁字褲，干脆的應道：“明白，報紙哥！”

“行動！”

報紙把鉛筆拍在桌面。

報紙是整個鷹組兄弟當中，每科成績最高者，受訓結束綜合評分第一，直接升職為鷹組組長，享有義海集團經理級待遇，鷹組兄弟們無人不服。

憑本事上位者，最令人服氣。

……

一天后。

和記大廈，總裁辦公室。

東莞苗穿著T恤，站在辦公桌前：“賓哥，鷹組已經把和信工廠找到了?！?

“干的不錯。”

張國賓滿意的點點頭。

這個效率沒有給他太多驚喜，但卻完全履行到鷹組的職能，不枉社團砸下重金培養。

搞情報也不是過家家，真正的情報工作，絕沒有電影中的精彩，相比于險死還生，諜影重重，樸實的外表，縝密的頭腦，嚴謹踏實的工作風格，更是情報部門需要的態度。

東莞苗遞上一組照片，面色平靜的說道：“和信粉倉位于硤尾11號屋邨的地下室內，表面上是一間食品冰工廠，專門為咖啡店，酒吧提供食用冰塊，實際上，借助冰塊運輸的過程走貨，隱蔽性極強。”

“兄弟們第一次試探沒有打進去，第二次跟蹤貨車才確定目標。”

張國賓拿著照片，一張張抽插，更迭，望著照片上的工廠外景圖，馬仔照片，貨車照片，微微頷首道：“怎么確定的目標？”

東莞苗答道：“報紙在太子道撒釘子，貨車在太子道爆胎，小馬的汽修店正好在路邊，貨車司機不得已只能去汽修店補胎。”

“報紙偽裝成汽修工去卸螺絲，在車尾刮到一些白粉，貨車剛走，馬上送去實驗室鑒定。”

“據鑒定報告，主要成分為鴉片，確定為白粉無疑?！?

張國賓很欣賞鷹組的做事態度，將照片合攏，在桌面整整對齊邊角，穿著一身黑色西裝，微笑著說道：“本月鷹組加一筆獎金，績效考核設為A，記一個集體三等功。”

集團內部針對職員的待遇，提拔，已經設立出一套現代化制度，由專業人事部門同理事會一起建立，首先，職員待遇分為職員，資深職員，經理，高級經理，總經理，子公司總裁，副理事，理事，理事長（總裁）十個級別，該等級社團正行通用。

但子公司總裁唯有設立在正行公司，正行公司的子公司總裁下，還有獨立的人事機構，考核制度，不參與總部評定。

理事為各區扛把子，副理事為社團大底，總經理為高級頭目，往下便是社團中低層，按照級別有固定的月薪，待遇，節假日福利。

不過，社團方面油水很多，按勞分配為主，薪水階梯主要為公司正行員工設定。

本月績效為A，獎勵月薪的百分之五十，本月績效為B，獎勵月薪的百分之三十，本月績效為C，月薪不變，本月績若為A+，月薪翻倍。

一個集體五個三等功，集體頭目升職一級，三