對于電商人來說，雙十一前后的心態落差非常大。

雙十一之前，每個人都像打了雞血一般，開足馬力，連續加班。

而在這之后，有一部分人活動做得非常好，全年業績基本完成，最后兩個月可以躺平。

還有一部人搞砸了，再怎么努力好像也完不成今年的任務，也索性躺平。

接下來又是臨近過年，心里都想著放假，更加沒有什么熱情投入到工作上。

老板們看到這種情況，心里必然是不爽的。

于是部分老板開始給員工抽鞭子，加大開會的頻次，周報改成日報，讓員工一刻也不能松懈。

他們心里想的是，即使明知沒有太多的事情需要做，也不能讓員工閑下來。

他們害怕機器停下來后就會生銹，變得不好用。

然而人畢竟不是機器，本來大家在雙十一前已經精疲力盡，現在再增加壓力，必然導致員工內心產生不滿。

特別是臨時增加的一些無意義的開會，以及每天重復的日報，讓一些有能力的員工對工作產生了迷茫。

于是很多人內心開始思考著要不要離職。

雙十一前壓力很大，每天都很忙，但想要離職的卻人不多。

因為每天做的這些事情是有意義的，做了之后是真的能夠提升業績。

雖然很辛苦，但大部分人還是努力地去完成任務。

反而在雙十一之后，壓力小了，事情也少了，想要離職的人卻多了。

這都是老板作出來的。

洛修在最后這兩個月，倒是沒有那么作。

他知道大家都已經是殘血狀態了。

雖然壓一壓還能榨點汁出來，但也出不了多少。

不如讓他們好好回血。

等春節過后，所有人精力重新回滿。

新的目標、藍圖、計劃、大餅……都一起管上，進入新一輪的沖刺。

員工忙，老板就閑。

員工閑，老板就得忙。

過完十二月，一個自然年過去了，洛修要把公司過去一年所取得的成就跟員工們通報一下。

同時要確定下一年的目標，為大家指明方向。

這是作為領導人，必須要做好的兩件事。

總之。

又要寫ppt了。

洛修重生前當員工，被ppt折磨的時候，心里想的是：等自己當了老板，讓員工天天做ppt。

沒想到現在真的做了老板，還是逃不過被ppt折磨的命運。

而且他只有在深夜才會有靈感。

例如現在，一個人在書房里亮著燈。

對著電腦撓頭苦思。

這時關詩雨端著一杯熱牛奶和點心走進來，放在桌子邊上，溫柔地說：“我沒有打擾到你吧？”

“怎么會呢？我正好有點餓了。”

腦力過度消耗的時候，人也餓得特別快。

洛修拿起牛奶喝了一口，心里充滿溫情。

“現在離開年會還有一段時間，這ppt晚幾天做也行，你是公司大老板，又沒人逼你交作業，不如早點回房休息。”

關詩雨站在他身后，邊勸他休息，邊幫他捏肩膀。

洛修在電腦前坐了一天，現在肩膀都是硬的，捏一下會舒服很多。

只可惜她這十指不沾陽春水的青蔥玉指，實在是沒什么力氣，捏得不是很到位。

洛修不由調侃說：“在公司是沒人逼我交作業，回房間休息你也不逼我交作業嗎？”

“什么意思？我為什么要逼你交作業？”

關詩雨一時沒明白他在說什么，過了一會才反應過來，不由嬌嗔：“洛修你在說什么？每次不都是你要求的嗎？我才不想跟你那個……”

她邊說，手指