韓森的爆火帶給整個韓家人肉眼可見的人際變化。

首先是陳玨所在的培訓班，一瞬間就成為深城有數(shù)的明星培訓班。

無數(shù)人擠破頭都想要把孩子送進陳玨那里培訓兩個月。

而陳玨所拿的薪水待遇也逐漸高出其他教師幾個層次，但同事們卻都并不在意，甚至都很高興。

因為陳玨的存在，讓這個暑假培訓班的生源簡直是源源不斷。

這帶給了所有同事高昂的獎金。

而韓一澤就更是飽受歡迎了。

不僅在校園里大出風頭，就連本地多家知名企業(yè)都來到深大校園。

他們不奢求邀請韓森，只想把請?zhí)l(fā)到其父韓一澤的手中，讓韓一澤去當?shù)刂v一講成功學。

出場費動輒都是五位數(shù)以上，多的甚至有大幾十萬，看的韓一澤都是瞠目結(jié)舌，但考慮到兒子如今正值事業(yè)上升期，再加上他本人也覺得確實沒什么經(jīng)驗好講的，也就一概婉拒。

最后是韓雪。

可能是裴雪曼“圍魏救趙”的計劃不小心被曝光了。

不少業(yè)內(nèi)的年輕歌手、藝人，都會或多或少的經(jīng)過各種各樣的人介紹，來到韓雪身邊，試圖跟韓雪拉近關(guān)系，然后成功的與韓森勾搭上。

美其名曰交朋友。

甚至還有人傾情力薦韓雪簽約經(jīng)紀公司出道。

他們也不需要韓雪會唱歌會表演，只是因為韓雪是韓森的妹妹。

而這個身份標簽，就能為公司帶來巨大流量。

但韓雪在裴雪曼的帶領(lǐng)下，早就練出了一副火眼金睛，對這些拋來的橄欖枝經(jīng)常視而不見，消息被傳開后，甚至在在許多校園范圍內(nèi)都被傳為深師大的高冷女神，慕名而來的人絡(luò)繹不絕。

除了韓森親人之間感受到的變化外。

在韓森發(fā)布新專輯第二天，《韓森》六百七十萬的專輯銷量數(shù)據(jù)就曝光了。

當?shù)弥n森以一己之力就在一天之內(nèi)創(chuàng)作了1.2億的價值后，整個光線集團的股票瞬間上升了2%，而且還在迅速上升，預(yù)計接下來一周，漲幅能達到5%左右。

這一度引起所有業(yè)內(nèi)集團的驚嘆和羨慕。

最重要的是，即便股價飆升，但光線集團的高層也沒有出現(xiàn)高位拋售股票的現(xiàn)象，這說明即便是光線集團內(nèi)部也認為韓森的存在，會讓光線集團的股市持續(xù)的走高。

而光線集團也因為韓森的出現(xiàn)，一改之前在歌壇萎靡不振的狀況，在歌壇徹底擁有了話語權(quán)。

早先存在的李昂，雖然歸屬于光線集團，但其實兩者之間更多的合作關(guān)系，而非上下級關(guān)系。

所以李昂即便不參加任何活動，一年都不寫一首歌，光線也沒有任何辦法驅(qū)使對方。

業(yè)內(nèi)也看透了這個本質(zhì)。

所以這幾年來，對光線簽下李昂的舉措，從最終的震驚，到現(xiàn)在已然都習以為常，甚至嗤之以鼻了。

但韓森不一樣。

這是實打?qū)嵉墓饩€藝人。

五年合約期間雖然不算長，但也絕對不短，更何況，韓森出道就呈現(xiàn)出一夫當關(guān)萬夫莫開的氣勢，堪稱是巔峰級別的存在。

這如何不讓光線喜不自禁？

沒有哪個藝人出場就巔峰，也沒有哪個藝人能連續(xù)五年都處于人氣巔峰狀態(tài)。

如果有，那韓森必然就是其中一個。

而光線與韓森之間的關(guān)系，是正兒八經(jīng)的上下級關(guān)系。

光線可以隨時隨地的幫韓森聯(lián)絡(luò)代言、演唱會、簽售會等等，而不會被拒絕。

一想到這里，光線集團的高層也都感到非常滿意。

但總有人是不知足的。

光線集團，會議室。

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