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人家車間的領導一出馬不說滿載而歸吧，怎么也能撈到一兩個民品生產單子，熱處理車間這邊到好，幾次出去都領著個大鴨蛋回來。

熱處理車間上下的心情可想而知，眼瞅著其他車間吃香的喝辣的，自己這邊卻只能那個固定的崗位工資，哪種落差不要太大。

于是一些心思活泛的開始為自己的將來做打算，既然熱處理車間不中用，那就調到其他中用的車間去。

就這樣不到半個月的時間，車間主任趙東就接到二十多個調離申請。

趙東當然要挽留，可絕大多數的人他根本就留不下，因為這里面有不少人都跟廠領導沾親帶故，你這邊卡著，上頭卻直接越過你，一紙調令把人弄走了，你趙東敢怎么樣？

發飆？

那就是明擺著得罪人，以后的工作怎么做？難道還真敢讓本就不太好的熱處理車間雪上加霜？

正因為如此，絕大多數趙東只能忍下這口氣。

只不過忍氣是解決不了問題的，如果市場零的突破辦不到，車間調離的現象就杜絕不了，早晚他趙東就得成為光桿司令。

問題是，趙東領導生產是一把好手，跑市場、找定位腦袋就有點兒迷糊了，不止是他，熱處理車間的領導幾乎都如此，以至于遇到客戶個頂個實誠的要命，最后的結果也悲催的要命。

作為熱處理車間的老師傅，陳繼祖見到這種情況同樣是心急如焚，于是便找到趙東，跟他商量能不能找溫大偉，讓這小子幫著找找門路，畢竟溫大偉的老爹是副廠長，在西南兵工局和省城都有熟人，要是能幫著打通這個關節不就能拉一把熱處理車間？

想法雖好，可惜趙東臉皮薄，拉不下臉去找下屬走后門，陳繼祖無奈只能勉為其難的拿出珍藏15年的東北老家的燒酒，這才有了今天這一場！

溫大偉聽完，這才恍然，原來不是找他，是找他爹幫忙，也算是不是辦法的辦法，只不過……

“我爸可能也幫不上忙了！”溫大偉幫著陳繼祖夾了一塊白切雞。

陳繼祖以為溫大偉是故意推脫，當即笑道：“怎么可能，溫廠長的影響力我還是知道的！”

“下個月初就不行了！”溫大偉說著放下筷子，同樣是一臉感嘆：“昨天剛剛接到的消息，我爸下月初將被調到西南兵工局宣傳處，參與局里黨史的編撰工作……”

陳繼祖沒想到會有這樣的巨變，只覺得天旋地轉！