希望內卷？或者養蠱？并不是，朱傳文表示這只是良性競爭……

漢耀大樓

從鐵器廠回來，朱傳文將常年戴著那頂紳士帽的夏元璋叫到了自己的辦公室：“夏掌柜，我們現在還能動的錢有多少？”

光說漢耀在冰城，有進項的其實就三個，面粉廠、卷煙廠和商行。剩下的火藥廠、鐵器廠、煉鋼廠都是屬于積累、朱傳文發展傾斜的投資階段，還沒成長到需要盈利的階段。

“東家，稍等，我給你一個確切的數字。”夏元璋小跑著往自己的辦公室走。

弟弟的老丈人是我手下，還真是一件有意思的事情，頗有些當皇帝的感覺。

“東家，現在整個漢耀，能動的資金有著9萬3751塊銀元。”夏元璋仔仔細細的說道。

雖然這煤場日進斗金，但是架不住伸手的多，前兩天，曲正乾去美國帶走了4萬銀元。

再往前，1月份還給火藥廠劃撥了2萬元制造火藥。值得一提的是火藥廠對于現階段火藥技術的攻克已經到達了稍稍遜于俄國的水平，子彈和炮彈的火藥配方已經完全弄清楚了。雖然還是有著近三成的啞火率，但是訓練用，完全足夠了，朱家保險隊現在人數還不多，老朱和小朱都是一個想法，要一支精兵。

朱開山負責在軍事技能上可勁兒的提升，分為搏斗技巧、騎兵沖鋒、全員槍法、火炮覆蓋四個方面。

朱傳文則是負責在精神上，以教導大隊為依托，組織一支打不爛、拖不跨的隊伍。按照朱傳文的規劃，教導大隊成立之后便是軍人俱樂部的連隊下沉了，這一步得到朱家保險隊全部配置教導員之后。

軍人俱樂部會是個以教導員為核心，精英軍人為群體的組織，這就又算是給保險隊員變相加榮譽和軍餉了。這個不著急……

繼續說漢耀賬上錢的事兒，味精廠建廠、設備的購置花去了1.2萬余元，所以現在賬上剩這么多，朱傳還真有點歡喜。

“夏掌柜，你過幾天你約一下曹德忠，他那里還有3萬元錢要劃過來。”朱傳文說道，這是和朱開山說好的事兒，“然后，你給楚可求劃撥2萬元，擇地建設鐵器2廠，再劃撥給聶士多3萬元，擇地建設鐵器三廠。”

等廠子建設好，漢耀的工人培養體制也就建成了。

作為冰城對清國工人福利和工錢最好的工廠，漢耀自然有著優先挑選工人的權利。

漢耀工人有著兩個體系的晉升，先說面粉廠體系，1820歲的工人首先會被面粉廠招攬，每月工錢6個銀元，在服從組織和識字培訓之后，會被再次由管事推薦進入味精廠、火藥廠、商行，每月8個銀元。如果還有天賦好學、聰明的則會派往漢耀001號研究所幫工，這個體系由谷庵升、毛光廷盯著。

其二是煉鋼廠體系，這個體系比較復雜，從煉鐵爐到煉鋼爐是一個漲工錢的途徑，從煉鐵爐到鐵器1廠又是一個途徑，工錢的漲幅也是6塊銀元到塊銀元變動。

而現在鐵器2廠和3廠的建立，則是又加了一級，那就是從鐵器1廠培養的熟工會向著鐵器2廠和鐵器3廠輸送。工人的工錢再次漲幅2個銀元，達到10個銀元每月。這個體系則是由周家兄弟、曲正乾、楚可求盯著。

楚可求往后負責的鐵器2廠是致力于機床、機器的生產。

而3廠則是掛著鐵器廠名字的槍炮生產地。

所以朱傳文為什么放心用聶士則師徒，就來了倆人，總不能開個小作坊讓倆人生產槍械。那是因為在一般人還在主抓小領導的時候，朱傳文已經用著嚴密的體制和福利將工人，這個工作的主體綁在了戰車上。利用下層路線，將工人的主體收入囊中。

至于監視，不放心？冰城的工人和朱傳文都是一條心，還有什么不放心的。