dijiuzww，！

各個官方機構(gòu)來觀戰(zhàn)旳嘉賓，都有一定職級，至少也是個小中層，不是第一次參觀超能學院的新生比賽了。

依靠強大異能表現(xiàn)出彩的新生，他們見的不少，雖然時而會驚訝于各種新奇的異能，看得津津有味但即便是再強的異能，也難以掩蓋新生身上一種獨特的“嫩味”。

這是能力運用、實戰(zhàn)表現(xiàn)、臨場應(yīng)對等因素綜合出來的一種氣質(zhì)，是菜鳥、新人獨有的特征。

他們這些受邀觀戰(zhàn)的嘉賓，平時在不同部門工作，混跡超能圈子多年，身經(jīng)百戰(zhàn)，都是老手，輕而易舉就能辨別這種粉嫩嫩的新人氣質(zhì)。

可是在周靖身上，他們發(fā)覺了一種矛盾感。

既有新人的嫩，又有獨特的沉穩(wěn)老練，在戰(zhàn)斗中體現(xiàn)最明顯，更像是屬于老手的底氣。

就好似畫畫，新手對著畫卷冥思苦想，涂涂改改，構(gòu)思不夠清晰，而老手一眼就確定了想法，胸有成竹，看似信手而作，實則全局盡在掌握，無論怎么變都在把握之中。

將一個s級潛質(zhì)玩弄于鼓掌，戰(zhàn)斗一面倒的碾壓。雖說周靖展現(xiàn)的身體素質(zhì)也很強，但技巧、經(jīng)驗上的優(yōu)秀，更被眾人注意到了。

明明是剛?cè)雽W一個月的新生，卻有這種老練的氣質(zhì)，引起了眾多嘉賓的興趣。

“這人挺厲害的，他真是這一批的新生，不是高年級的？”

一名來自赤度軍方的軍官戴著手套，隨意摩挲著袖口的紐扣，語氣好奇。

沈心琴微笑解釋：“他的確是一期新生，叫做周靖,最初是c級潛質(zhì),后來升為b級,最近似乎已經(jīng)要審批為a級了。”

“有點意思，我感覺他的戰(zhàn)斗風格，和大多數(shù)新生不一樣,是天賦異稟還是另有原因？”一位超能局干部若有所思。

“世界上總有打破常理的人才。”超能聯(lián)賽的星探呵呵一笑：“這小子不錯，要是他的表現(xiàn)能維持這個水平,我覺得他有紅的潛力,等畢業(yè)以后,說不定會來我這里打比賽。”

一行人談笑風生。

星界探索局干部目光微瞇，拍了拍沈心琴的肩膀。

沈心琴了然,點了點頭。

她是學院副院長，又兼任探索局正式成員，為探索局篩選人才也是她的任務(wù),表現(xiàn)出彩的學生,檔案會被推薦給探索局。

一般而言,學生畢業(yè)之前都不會進入服役名單,但其中一些人才的檔案，會提前篩選給探索局,進行內(nèi)部推薦特別是推給各路探索者隊長，看看每一批學生中有什么值得關(guān)注的能力者，是不是他們所需要的。

因為,被選中服役的探索者需要執(zhí)行任務(wù)，所以自然存在團隊架構(gòu),一般都會配備資深探索者作為隊長。

帶隊者在正式穿梭前，根據(jù)此次被分配的任務(wù),有權(quán)力在檔案中挑選自己所需的隊員，這也是每一次星界交匯期服役名單的重要來源。

多次做出貢獻,達到一定軍銜的正式探索者，甚至可以組建自己的固定團隊，在每次交匯期來臨時，有優(yōu)先權(quán)決定是否參與本次征召。

所以，學院每一批新生，都是探索局的預(yù)備人手，其中的人才若是被某些隊長看中,就會一直受到追蹤關(guān)注，甚至在畢業(yè)前就被多人提前預(yù)訂，許多小隊間存在搶人行為。

而周靖的表現(xiàn)，入了探索局干部的眼,決定再觀察觀察，如果表現(xiàn)依舊出色，便將他放入內(nèi)部推薦名單。

高層們各有想法，場上的比賽還在繼續(xù)。

因為林坤的落敗，s級核心只剩下四人，寶石學系處境變得被動。

第一輪二十場打完，王冠晉級十二人，寶石晉級八人，意味著第二輪只需要打八場，王冠多出四人的調(diào)整空間。

一開始，寶石學系在第二輪仍然不