好吧！
其實(shí)源光榮并不在意長(zhǎng)野直男是不是跟自己一樣心中只有工作。
身為企畫部長(zhǎng)的他，更在意自己能得到多少好處。
再過(guò)兩個(gè)多月可就是年終考核，部門能不能得到最具貢獻(xiàn)表彰，可是關(guān)系到他能不能在接下來(lái)小田岸本退休后晉升本部長(zhǎng)。
如此富有創(chuàng)意的福袋提案只是想象一下就很是心動(dòng)，他又怎么會(huì)因?yàn)槭窒碌貌坏阶鹬囟艞墶?
帶著這樣的想法，源光榮露出不滿說(shuō)道：“長(zhǎng)野你對(duì)工作的態(tài)度可以理解，但如此激進(jìn)的話是否說(shuō)的太不謙遜了。”
激進(jìn)？
明明是在侮辱前輩，怎么可以用激進(jìn)這種言辭。
見(jiàn)源光榮竟然拉偏架，關(guān)之喜被氣的夠嗆，只是身為下屬的他卻不敢像長(zhǎng)野直男這么肆無(wú)忌憚。
“部長(zhǎng)大人您說(shuō)的對(duì)，現(xiàn)在年輕人實(shí)在是太沒(méi)有素質(zhì)了，竟然說(shuō)出如此狂妄的話。像他這種沒(méi)禮貌的家伙，又怎么會(huì)明白邀請(qǐng)客戶來(lái)參與禮品制作是多么失禮的一件事呢！”
草。
馬屁精！
這種時(shí)候都不忘拍馬屁，老子給你32個(gè)贊。
長(zhǎng)野直男深感無(wú)語(yǔ)，算是徹底體會(huì)到曰本職場(chǎng)的規(guī)則多么森嚴(yán)。
明顯關(guān)之喜都被氣得夠嗆，卻要顧及禮貌還得先夸部長(zhǎng)，明明意思是想讓他滾蛋卻還說(shuō)的這么委婉。
我果然是個(gè)假曰本人呢！！
知道自己再怎么偽裝也不可能真的變成曰本人，長(zhǎng)野直男直接就懟了過(guò)去：“關(guān)前輩這話是否說(shuō)的太早了呢？身為前輩的你，難道不明白讓客戶參與禮品的設(shè)計(jì)和制造會(huì)讓他們感覺(jué)到重視和榮耀？”
太囂張了吧。
連前輩都敢教訓(xùn)，在曰本職場(chǎng)這絕對(duì)是極其少見(jiàn)的情況。
在座的同事一個(gè)個(gè)像看著怪物。
長(zhǎng)期以來(lái)曰本都是一個(gè)等級(jí)森嚴(yán)的社會(huì)，盡管打的旗號(hào)是民主國(guó)家，人人平等，但社會(huì)環(huán)境的條條款款，約束著所有人的行事準(zhǔn)則。
上位者就是上位者，他們高高在上，地位尊崇，下位者就是下位者，必須對(duì)上面的人保持尊重。
而相比起普通人，類似曰本生保這樣半官方的會(huì)社中，等級(jí)就更加的森嚴(yán)了，新入職的職員必須要尊敬前輩，哪怕只是比自己早來(lái)一天也必須叫一聲前輩并保持足夠的禮貌。
以下犯上那是絕對(duì)被禁止的。
任何人如果敢作出以下犯上的行為，絕對(duì)會(huì)得到最殘酷的懲罰———開(kāi)除！
這在曰本可以說(shuō)是比殺人還要?dú)埧岬男谭ǎ驗(yàn)樵谠槐酒髽I(yè)員工大多都是終生雇傭制，在簽訂合同之后資料就會(huì)進(jìn)入厚生省。
而一旦被開(kāi)除就等于在履歷上留下了污點(diǎn)，這在曰本社會(huì)是絕對(duì)不被接受的。
任何一家公司都不會(huì)錄用被開(kāi)除的人，想找工作簡(jiǎn)直是天方夜譚，即便是掙扎到退休年齡，也會(huì)因?yàn)殚_(kāi)除而領(lǐng)不到養(yǎng)老金。
可以說(shuō)，被開(kāi)除的職員在整個(gè)社會(huì)都沒(méi)有容身之處，說(shuō)是上天無(wú)路入地?zé)o門也不為過(guò)。
因?yàn)檫@個(gè)原因，許多年輕人即便是心中有理想，也不敢對(duì)前輩有半點(diǎn)不恭敬。
也因此，慢慢誕生出了職場(chǎng)規(guī)則，導(dǎo)致前輩們的權(quán)柄越來(lái)越大，形成了一種類似于利益既得者的游戲規(guī)則。
一方面，大家都可以慢慢熬資歷晉升。
另一方面，前輩總有退休的時(shí)候。
所以長(zhǎng)期以來(lái)，年輕人只能變得更加恭敬謙卑，期待自己熬死那些討厭的老家伙。
但這種事，天天當(dāng)孫子誰(shuí)心里不是憋著一口氣，此時(shí)此刻聽(tīng)到長(zhǎng)野直男竟然大罵前輩，不少年輕人心里熱血沸騰，只想拍手大喝一聲罵得好。
但這對(duì)于在場(chǎng)的老家伙們來(lái)說(shuō)，可不僅僅是關(guān)之喜被挑釁了。
立馬就有人站起來(lái)呵斥道：“現(xiàn)在年輕人就這
