“同一行業里的不同公司，都有自己的風險系數。可我發現，這份報告參考的同行公司，都是那些已經成立很多年，盈利穩定，甚至已經上市的公司。”

“這些成熟公司的市場風險系數非常低，而這份報告里估值的種子公司，是一個什么收入都沒有的首創公司。它本身的風險系數，應該比那些成熟公司高很多。本來就不應該跟那些成熟公司進行比較。我認為，這些用作計算風險系數的公司選錯了，所以導致后續的估值和核算都出了大問題。”

“用這些成熟公司的風險系數，套用在這個初創公司上，會導致這個公司本身的風險被大大低估，因此最后的估值，會大大高出了它應有的定位。”

“根據我的重新計算，估值方面，至少高估了十倍。”

蘭亭暄最后總結：“如果我沒猜錯，根據這份估值報告做的投資決策，肯定是賠錢的。”

而且賠不少錢。

李可笑嘴唇哆嗦，幾乎一句話都說不出來。

她這時才看清楚自己拿出來給蘭亭暄的那份“模板”估值報告，正是昨天投資總監阮興貴告訴她，被投資部基金經理罵得狗血淋頭的那份估值報告！

而蘭亭暄說得一點都沒錯，按照這份估值報告做出的投資決策，確實是讓公司賠了一大筆錢！

李可笑心里的緊迫性更強烈了。

她面無表情收回那份估值報告，冷冷地說：“嗯，你說得有道理，我就是考驗你一下。還好，你通過了考驗。”

然后話鋒一轉，板著臉說：“但是，你那份估值報告還是要重寫！這次種子公司的選擇對我們公司非常重要，關系到公司今年整年的收益，還有明年上半年的投資布局！你的建模有很大問題，會誤導投資部的選擇方向，影響公司明年的業績！這個責任，你擔當得起嗎？！”

蘭亭暄唇角微抽，淡淡回應：“李主管，我只是公司最底層的初級金融分析師。我何德何能，能夠主導梅里特風投的整個公司業績？”

“你還狡辯？！”

“您言重了。好吧，就算我能影響，那請問我的建模出了哪些問題？能詳細說說嗎？”

“你在教我做事？”

“……不敢，我只是想不出我的建模哪里有問題。”

“如果你想不出，那說明你確實不稱職。行了，這個種子公司你別管了，我讓別人重做一份。”

李可笑將目光投向自己的電腦顯示屏，一副我很忙不想再說話的樣子，頭也不抬：“你可以走了。”

蘭亭暄看了她一會兒，沒再說什么，起身走出李可笑的辦公室。

回到自己的工位，從頭開始看自己做的那份估值報告。

雖然李可笑沒有具體說是哪里有問題，但是蘭亭暄覺得李可笑的工作經驗確實比她多，而且當年也是做過一些估值特別準確的報告，才能升職。

哪怕是小小的主管，也是管理層不是？

蘭亭暄在工作上，態度還是很端正的。

哪怕她再不喜歡李可笑的為人，可工作是工作，她必須重視對方的意見。

因此她打算用別的方法建模，再算一遍。

……

蘭亭暄自己重新把所有數據對了一下，再次找到新的角度進行數據建模，又演算了一遍，還是找不出問題所在。

可她也知道，有時候自己是看不出自己的問題的，特別是跟數據有關的工作，讓別人看一下，應該更有效果。

因此又給部門的同事童壯壯發消息，問他有沒有空，想跟他討論一下估值的建模問題。

童壯壯是他們部門建模方面的大牛，蘭亭暄從他那里學到不少好東西。

他剛剛吃了蘭亭暄請的一頓大餐，俗話說，吃人嘴軟，拿人手軟，再加上蘭亭暄平時也幫了他不少忙，他二