程序員。

但與其說是程序員，不如說是碼農(nóng)，專門編寫最基礎(chǔ)也是工作量最大的程序，工資待遇一般，甚至可以說偏低。

但這家公司不提倡加班文化，大部分情況下，每天只需上八個(gè)小時(shí)，而且還有雙休。

當(dāng)然，如果你想要升職加薪，那八小時(shí)就與你無緣了。

“江仁，你沒事吧？”

就在這時(shí)，一個(gè)30歲左右的男子來到旁邊，關(guān)心地向他問道。

這人名叫卓大志，是他所在小組的組長(zhǎng)，技術(shù)不錯(cuò)，功勞也有，但因?yàn)槠廨^硬，導(dǎo)致現(xiàn)在三十歲還只是個(gè)小組長(zhǎng)。

“現(xiàn)在已經(jīng)好很多了。”江仁靦腆地笑了笑。

他請(qǐng)假的理由是生病，自然不會(huì)揭穿自己。

“那就好，如果有不舒服的地方，一定要及時(shí)跟我說。”

卓大志點(diǎn)點(diǎn)頭，然后又說道：“這幾天你沒來公司，公司發(fā)生了點(diǎn)變化，原來的經(jīng)理離職了，上面空降了一個(gè)新經(jīng)理，據(jù)說曾是狐貍的高管。”

江仁驚訝道：“狐貍可是互聯(lián)網(wǎng)三巨頭之一，他們公司的高管竟然會(huì)來我們這家小互聯(lián)網(wǎng)公司，恐怕代價(jià)不小吧，老板什么時(shí)候變得這么舍得了？”

卓大志搖頭示意不知道，又道：“新經(jīng)理這幾天晚上，每天都會(huì)和一個(gè)部門聚餐，明天就到我們了，你盡量不要缺席。”

江仁頷首：“沒問題。”

卓大志看了眼周圍，見沒人注意后悄悄說道：“據(jù)說新經(jīng)理精通狐貍的破冰文化，到時(shí)候聚餐很可能會(huì)問些比較私人的問題，你最好提前準(zhǔn)備一下。”

破冰文化是一種源自狐貍的“獨(dú)特”的專業(yè)術(shù)語，指通過各種極端方式，使得員工把自己的隱私暴露在團(tuán)隊(duì)的其他人面前，丟掉自尊和人性，使得團(tuán)隊(duì)之間互相沒有間隔，更好控制。

簡(jiǎn)單的說，就是職場(chǎng)pua的一個(gè)分類。

江仁眨了眨眼，疑惑道：“網(wǎng)上不是都說狐貍的破冰文化都是謠言，是同行的栽贓嗎？”

“互聯(lián)網(wǎng)頭部公司如果連網(wǎng)絡(luò)輿論都掌控不了，那還有什么資格說是頭部？”

卓大志嘴角露出一絲譏笑，隨后拍了拍江仁的肩膀：“好了，這些不要跟別人說，提前做個(gè)準(zhǔn)備就行。”

說完，他就回到自己的工位。

而江仁，也開始低下頭整理自己的辦公桌。

他之所以質(zhì)疑卓大志，并非是被網(wǎng)上的假消息蒙蔽，僅僅只是出于習(xí)慣偽裝自己，畢竟他的人設(shè)是一個(gè)沒有什么心機(jī)的小年輕。

工作總是充斥著無趣。

唯一能讓江仁感到高興的，大概是臨近下班時(shí)摸了兩個(gè)小時(shí)的魚。

畢竟努力工作，賺到的只是應(yīng)得報(bào)酬。唯有摸魚賺到的，才是真正的錢。

細(xì)雨綿綿的夜色中，城市依舊燈紅酒綠。

江仁從公交車上下來，用完餐就回到租住的房屋，打開電腦瀏覽這幾天搜集的關(guān)于獵人的各種資料。

良久，才離開電腦桌。

然后如往常一般，開始鍛煉自己的肌肉，由于只有一對(duì)啞鈴和幾條彈力帶，所以大部分動(dòng)作他都在使用自重訓(xùn)練。

每當(dāng)肌肉隨著鍛煉而變得酸痛難忍時(shí)，他心中就會(huì)涌起一股異樣的愉悅，甚至比之上班摸魚還要開心。

足足一個(gè)小時(shí)后。

江仁洗了個(gè)澡，關(guān)燈上床，并打開了系統(tǒng)界面。

一直以來，他都有一個(gè)很大的缺點(diǎn)，改不掉也不準(zhǔn)備改，那就是——記仇！

所以，縱使是在模擬人生中，他也要報(bào)復(fù)回去。