溫水煮青蛙！

鈍刀子割肉！

擠牙膏一點(diǎn)點(diǎn)榨干你！

“當(dāng)年王金花出走也是無奈，誰讓王老大是贅婿出身。”孔雪調(diào)侃道：“她跟王老二走的近，老大一家三口肯定不同意。”

“跟老大一起，老婆更忌憚，王金花能怎么辦？”

“這就是王老大的女婿命！”

“可惜老婆兒子不堪大用，爛泥糊不上墻，別說對手，連華藝內(nèi)部都搞不定。”

“加上阿里巨頭資本入股，各種騷操作，弄的娛樂圈烏煙瘴氣，當(dāng)阿里系要求華藝助陣萬達(dá)、博納、北文等公司上市或者借殼上市。”

“哪怕力不從心，王老大硬著頭皮也要上，因?yàn)橹挥欣隙I(yè)績平平，阿里系才會要求華藝引入職業(yè)經(jīng)理人，確保權(quán)力交接可以順順利利，不會出現(xiàn)兄弟反目的局面。”

“算計(jì)自己親兄弟也算用心良苦嘍！”

“好容易用葉寧擠走弟弟，可阿里已經(jīng)尾大不掉，各種人才流失，明星翅膀硬紛紛單飛成立工作室，直到北文內(nèi)訌，葉寧跑路，沒辦法老二繼續(xù)回來。”

秦金鳳露出譏諷，華藝看似白手起家，其實(shí)根本擺脫不了妻子家族的幫襯，導(dǎo)致王老大只能在選擇接班人的問題上委曲求全。

原本面對資本可以說不，但作為女婿骨頭太軟，必須照顧老婆孩子感受，公司業(yè)績太好，王老二會膨脹，兒子如何順利接班？

面前只有兩條路：放棄兒子，和老婆離婚，娶一個賢良淑德妻子，培養(yǎng)新接班人，適當(dāng)放權(quán)親弟弟，等孩子長大成人，老二不死也八十多，還能折騰起來？

或者竭盡全力培養(yǎng)兒子，并承諾老二，太子五十歲才會接班，讓他安安心心做二當(dāng)家。

看看人家博納于東，直接離婚，瞬間大權(quán)在握。

光線王長田也離婚，公司上上下下只認(rèn)一個人。

量小非君子，

無毒不丈夫！

“現(xiàn)在娛樂圈情況大不同，特別未來幾年壓力山大，很多公司和明星工作室面臨轉(zhuǎn)型危機(jī)。”

在座不只是蘇澤，還有話語權(quán)更大的金主媽媽秦金鳳，孔雪試探道：“第一種是協(xié)同制作模式，代表是泰洋川禾、嘉行、華策、慈文等。”

“說白了就是靠大牌明星撐場面，比如大冪冪的嘉行，楊寶貝陳賀的泰洋。這類公司將藝人與影視作品進(jìn)行深度綁定，只要影視作品取得高票房高收視率成績時，自家藝人也獲得更多資源與曝光，知名度上升形成雙贏。”

“當(dāng)然去年楊寶貝和冬雨翅膀硬了，也成立個人工作室，資源還是其次，主要為合理避稅。”

孔雪喝口咖啡，繼續(xù)道：“第二種是合作人制，比如東申未來、普林賽斯、龍韜娛樂等。”

“有些工作室沒有絕對大牌明星，或者幾個好朋友關(guān)系好湊在一起，比如東申未來就是陳昆和周公子組局，這兩年也簽不少實(shí)力派的演員，比如倪大紅老師。”

蘇澤點(diǎn)點(diǎn)頭，這種模式挺好，當(dāng)然陳昆和周公子早就功成名就，有實(shí)力有地位簽新人，雖然倪大紅演技過硬，但也是這兩年才被大眾認(rèn)可，沒有資源誰信？

“第三類就是養(yǎng)成型偶像運(yùn)營模式，也是最近上面嚴(yán)厲打擊的重點(diǎn)目標(biāo)。”

孔雪不屑道：“龍頭自然是杜華的樂華娛樂、還有龍教主的哇嘰哇嘰，運(yùn)營模式以打造偶像為主導(dǎo)，對標(biāo)韓國的s、jyp等。”

“以前風(fēng)生水起，運(yùn)營粉絲，形成飯圈文化，攪的娛樂圈烏煙瘴氣，當(dāng)然他們賺的盆滿缽滿，如果不是上面出手……”

很多話不用明說，對于偶像愛豆未來前途渺茫，頂流人人自危，拼命降低存在感，生怕成為出頭鳥。

對于整個娛樂產(chǎn)業(yè)肯定有利無害，現(xiàn)在觀眾審美逐漸提高，對于好作品越來越渴望，否則每年也不會出現(xiàn)小成本靠