好不容易把興奮不已的葉瀾趕去睡覺之后，葉舟才終于有時間坐下來回一回手機上的信息。

現在他跟官方部門的接觸全部是使用加密設備，然后在專門的軟件上溝通，但是一些不那么重要的事情，他還是習慣用微信來交流。

比如在今天，陳昊和微聚變的周福元都給他發送了人員的簡歷，都是關于他之前所說的要找的庶務官的。

周福元推薦的幾個候選人都是女性，葉舟只是掃了一眼她們的簡歷就直接排除了，倒不是因為性別歧視，而是她們的年齡都太小了。

最大的都只有32歲，雖然對華記來說可能已經足夠勝任一個子公司行政主管的崗位，但對于葉舟即將要設立的研究所，這百分之百是不夠的，無論是在專業上、還是在對外溝通的經驗上，都達不到葉舟的要求。

他是來招人的，不是來選妃的。

陳昊推薦了兩個人選，一個是20年工作經驗的辦公室主任，叫徐磊，他本身就有在研究所工作的經驗。另一個則是剛剛畢業的行政科員，葉舟根本搞不懂后一個選項的意義何在，但對第一個辦公室主任還算滿意，于是便直接將電話打了過去。

電話接通之后，葉舟開口說道：

“陳總，忙嗎？”

“忙，但是你可以先說,是關于你要的庶務官的人選的事情吧？”

“沒錯。我看了你發過來的簡歷，第一個還不錯,麻煩你幫我通知一下他過來吧,我想跟他聊聊。”

“好,我幫你約他。第二個呢？那個宛晝，你不考慮？”

葉舟沉默了片刻,隨后試探性地問道：

“陳總，你實話跟我說，這人是關系戶嗎？23歲,剛畢業，你就把她往我這塞？”

“......實話實說，確實是關系戶。但是，我也可以明確地告訴你，如果她到你那里去,對你只會有好處,不會有壞處。”

“為什么？”

“這個我不方便說,但是，侯門似海,你懂吧？以后你需要的資源、人脈,她都可以給你。”

“......你覺得我需要嗎？以我現在的處境,還需要別人來給我人脈？”

葉舟有些無語,他一貫不太喜歡這種搞裙帶關系的工作方式,只覺得這是一種內耗,或者說，這是這個階段一種不公平的表現。

為什么因為你是某個大佬的女兒，你就能得到比別人更多的機會？

你真的就必別人更優秀嗎？

當然，有那么一批二代的角色，他們的確要比普通人優秀的多，但在葉舟看來,他們的這種優秀是基于超量資源的堆疊而產生的,跟他們的天賦并沒有太大關系。

所以讓他選的話，他寧愿選一個表面上看起來沒那么優秀的普通人，因為這樣的人,只要給他投喂足量的資源，在進入職業發展的后期后,會比已經透支了潛力的二代們要優秀許多。

“以你現在的貢獻和地位確實不需要,但是送上門的好處為什么不要？很簡單的邏輯,你現在能夠獲取到的資源如果是一百的話,加上她,就會變成一百一，這多出來的10塊錢相當于是送你的，而你只不過是需要跟你自己的清高妥協一下而已。”

“這不是清高，這是我的原則。如果我現在就開了這個口子，那我以后也干脆不要搞科研了，跟你們一樣去當官好了。”

“......你這話是連我都罵在里面了啊。你放心，這個人我是考察過的，她在我們這里干得很好，要不然我也不會送去給你。”

“直接跟你說吧，把她調到你那里去是我的意思，否則她還沒有這個機會。”

“你也不用擔心會因為這一次的事情開了口子，讓其他的蒼蠅往里鉆，我明確告訴你，你現在是我們重點保護的對象，別說官場上的惡心事了，哪怕你明天吃早飯發現粥里