聽到秘書的話，徐琦的臉色變了變，然后說道：

“找人事部，先安撫住他，確定好他的打算再說！去吧！”

看著他的表情，葉舟有些好奇地問道：

“小何是誰？”

徐琦尷尬地笑了笑，然后回答道：

“一個我們剛招過來的博士生，最近生活上遇到了一些困難我們也沒想到他會走到辭職這一步。”

“什么困難？”

葉舟繼續追問道。

“葉工，我也不瞞著你，人家本來也確實是尊大佛，當初能來我們這，純粹就是因為家里人的要求。”

“結果來了以后，咱們能給到的最高的薪資也達不到預期，工作方式也達不到預期，再加上他個人的性格有些內向，干著干著就怎么說呢，總之他走了也是好事，強留他的話，對我們雙方都不好。”

“他能力很強，在我們這里真的是屈才的不過新項目上馬后就不一定了。”

“他是搞什么方面的？”

“搞熱動力的。”

聽完他的話，葉舟想了想說道：

“把他的資料給我看看吧，先不說我們需要他這樣的人才，就說這個項目的關鍵時候，他又是關鍵崗位，真的辭職了錯過這個項目，恐怕他會后悔一輩子的。我試著去跟他聊聊看。”

“行，葉工，那就麻煩你了。說實話，我們這邊該想的辦法也想過了，實在是沒辦法勸了。”

“那是你們的誠意還不夠。沒關系，我理解你們的困難，我來談吧。”

另一邊，一座老式居民樓里，何朔一家三口正擠在擁擠的廚房吃著午飯。

他對面的男人神情嚴肅，飯菜放在面前動也沒動，只是很鐵不成鋼地數落著他。

“我都說了不要辭職不要辭職，你做人就是太過好高騖遠，工資低怎么了，在這個地方能拿一萬六的月薪還叫低？你二嬸家的孩子，在城建局上班，一個月七七八八到手才三千多塊錢，人家不是照樣干？”

“好不容易讀了那么多年書回來，我們盼著你什么，不就是盼著你能安安穩穩的掙點錢、結個婚，讓我們早點抱上孫子嗎？”

“你以為你還年輕啊？30歲的人了，還想出去闖？對你有什么好處？對我們有什么好處？”

“一開始讓你回來我就說了，回來了就不要走，好不容易進了國企了，工資也高，工作也體面，說不干就不干了，這算怎么回事？”

何朔一言不發地吃著飯，這樣的話他已經聽了不止一遍了。

當初回來的時候，就是因為父母的強烈要求。

在他們的心里，在外面闖蕩總歸是沒有前途的，哪怕你在深城的私企拿了幾百萬的年薪，可在奉天這邊說起來，還是比不上一個幾千塊錢月薪的公務員。

父母這樣的觀念，再加上對自己能力的自信，最終他還是選擇了聽從父母的建議回來。

在最初回到奉天的時候，其實他也并沒有多么的不情愿，因為他選擇的單位是奉飛下面的黎明航發，這家企業作為全國最強的航發廠商之一，無論在技術實力還是在發展前景上，其實都算不上多差。

而他有信心，憑借自己的能力，是一定可以在這里做出些成績的。

但是，等他真正進入到其中工作時，才發現一切都跟他想象的不一樣。

并不是外界傳說中的什么官僚主義的問題，也不是自己沒有受到重視，而是，他感覺不到挑戰性。

工作很輕松，上下級關系也不錯，但就是讓自己感覺不對勁。

項目太少了，或者說，具有前瞻性的項目太少了。

自己掌握的絕大部分知識都沒有發揮作用的余地，再這么下去的話，他覺得自己的技