兩天之后，物院的BCl傳輸項目正式啟動，葉舟受邀參加了第一次測試，但很遺憾，結(jié)果不盡人意。

但這也并不算什么“失敗”，反而是項目組在確認(rèn)無法進(jìn)行優(yōu)化后果斷淘汰掉被試候選人的舉動讓葉舟很滿意。

不是每個人都能快速適應(yīng)BCI傳輸系統(tǒng)的，在這樣一個本身就是為效率而生的項目中，把他們識別出來、剔出第一梯隊，實際上是最符合邏輯的選擇。

如果他們確實想要接入BCl傳輸系統(tǒng)，那大可以在之后的擴(kuò)大實驗中再慢慢調(diào)整。

——

當(dāng)然，從陳力的角度來看，他的壓力就有所不同了。

一上午的實驗，通過初篩的被試人員比例連40%都不到，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于之前他給葉舟預(yù)測的數(shù)字。

如果按照這個比例進(jìn)行下去，最后能真正適配BCl傳輸系統(tǒng)的人員可能會低于一百個。

而且，這些通過初篩的人員中大部分還是相對“低層”的研究人員，真正涉及可控核聚變項目的核心人員幾乎沒有一個通過初篩的。

這是極為反常的現(xiàn)象。

按照正常的邏輯來講，越是高層級的研究人員，他們的能力就越強(qiáng)，無論是用傳統(tǒng)意義上的“智商”，還是用科學(xué)意義上的“腦活躍程度”來判斷，都要超過那些低層級研究員。

這樣的人理論上是更容易適配BCl傳輸系統(tǒng)的，這是經(jīng)過之前能源項目驗證的經(jīng)驗。

可偏偏，在物院這邊，這個經(jīng)驗被完全打破了。

一天的工作結(jié)束，陳力疲憊地癱倒在椅子上。

作為項目的總負(fù)責(zé)人，本來他應(yīng)該是不用去做那些事務(wù)性工作的，但這一次項目的意義重大，不僅僅關(guān)聯(lián)項目是總技辦的戰(zhàn)略級項目，僅對BCI傳輸技術(shù)本身來說，也是一次全新的挑戰(zhàn)。

所以，他選擇了事必躬親地去執(zhí)行所有動作。

“沒事吧？我看你午飯都沒吃，不會低血糖了吧？”

站在一旁的楚雅注意到他神色不對，趕緊走過來詢問。

“沒事……我讓朱軒去打飯了，一會兒我們就隨便吃一口吧。”

“晚上核心組要開會，討論今天的結(jié)果。“

“初篩通過率比我們預(yù)想的低太多了……照這個趨勢下去的話，BCl傳輸技術(shù)能發(fā)揮的作用會很有限。“

”我準(zhǔn)備暫停后續(xù)的初篩工作，如果沒辦法找出問題的話，那么我寧愿把這個項目砍掉，也不能再浪費(fèi)資源了。“

聽到他的話，楚雅暗暗嘆了口氣。

其實，這一天的實驗下來，作為BCI項目組中最核心的成員，她的心里也并沒有表面上看上去那么平靜。

對一直順風(fēng)順?biāo)腂CI項目組來說，這次的挫折是一個不小的打擊。

明明模型已經(jīng)無限趨近于完美，明明樣本實驗都沒有問題，明明理論都已經(jīng)得到過前期的驗證了。

可為什么，就是不行呢？——

倒也不是說完全不行，就是“行”的概率太低了。

不光是她，也不光是陳力，甚至連朱軒都開始懷疑是不是自己的程序出了，一整個下午他都在逐個模塊排查測試代碼，但最終也沒有發(fā)現(xiàn)問題。

“會不會是人的問題？”

猶豫了片刻之后，楚雅開口問道。

陳力搖了搖頭，回答道∶

“人沒有問題，他們的神經(jīng)通徑建立都很順利，包括腦活躍反應(yīng)和反饋區(qū)應(yīng)激反應(yīng)都是正常的。”

“也就是說，他們明明具備所有BCI技術(shù)適配所需的條件。”

“在這種情況下，我們?nèi)岩墒遣皇侨擞袉栴}，實際上是不客觀，也不科學(xué)的。”

“現(xiàn)在最有可能的情況是，我們的