然而，也因為她嚴厲的工作作風，不講人情，公事公辦的工作理念，讓她被無數職工都在背后稱為臭八婆！

若只是背后發發牢騷，讓她聽不到也就算了。

偏偏有次，她在休息時間回辦公室取份文件，竟然聽到有個實習生在她背后罵她臭八婆。

那實習生不僅罵她臭八婆，竟然還說她那張臉是明顯的月經不調，把她的照片掛在墻上，可以白天辟邪，晚上避孕！

這就不能忍了。

老娘長得這么花容月貌，你竟然說我白天辟邪，晚上避孕，你是瞎了眼嗎？

于是她毫不客氣的開除了那個實習生。

好吧，不用猜了，那個倒霉蛋就是陳放……

禍從口出啊。

為了發泄一時的氣氛，丟了已經為之奮斗了三個多月的工作。

這要不是覺醒了小輔助系統，陳放絕對得哭暈在廁所里。

不過孫雨菲的日子也不好過。

似乎就是以她開除陳放為分界點，她感覺部門里的職工們，對她的工作是越來越不配合了。

一群職場老油條，想對付她實在是有太多辦法了。

他們不會明著跟她對著干，但卻有各種消極怠工的手段。

這些手段最終都會折射到銷售成績上。

于是這個部門的銷售成績，在經過短期上升后，便開始朝著谷底狂奔了。

其實這很正常。

這世上沒有絕對優秀的管理方法，也沒有絕對垃圾的管理方法。

任何成功的管理方法，都是最合適當前情況的管理方法。

就像生產關系必須適應生產力的發展一樣。

任何超前或是落后的管理方法，都注定是要失敗的。

毋庸置疑，孫雨菲是有能力的。

但她畢竟是剛走出校門的大學生，有直接被提拔到領導崗位上，她根本不清楚底層職工們心里在想什么。

你不知道他們想要什么，又如何能夠給他們想要的東西？

你不能給他們想要的東西，又如何能夠讓他們給你賣命？

誠然，人是有各種各樣的缺點的。

沒有誰是生而知之的。

如果跟孫雨菲足夠的時間，或許她能及時反應過來，然后作出改正。

可偏偏就在這個時候，又發生了開除陳放的事。

或許這事本身，她并沒有做錯。

陳放也算是咎由自取。

可誰會去管呢？

人性生而自私，絕大多數人都是幫親不幫理的。

陳放在公司的人緣不錯，大家又都對孫雨菲有怨氣。

于是一拍即合。

所有被積累的矛盾就這么引爆了。

最終，很看好這位高材生的實力，也很欣賞她在剛上任幾個月為公司創造大量盈利的公司高層，還是辭掉了這位不成熟的經理。

于是曾經是濱海大學驕傲的天之驕女，竟然在參加工作短短一年的時間內，就失業了……

而更重要的是，她很難找到第二份合適的工作。

不論你在學校期間有多么輝煌的經歷，但當你走進社會后，那就都成為過去式了。

你所應聘的公司，對你在上一個公司經歷的重視，遠在你的學校成績之上。

而任何得知了她在廣通貿易公司經歷的新公司，都不可能錄用她。

于是她這位名校畢業，有著光明前途的大學生，竟不得不淪落到去餐館做服務生。

但這依然不是人生的谷底。

家中無奈的母親打來電話，說她那位好賭如命的父親，在借了三十萬高利貸，然后在賭場上輸得一干二凈后，已經跑路了。

她想過報警，但放貸者顯然不是什么簡單人物。

一個良家女