第一天進(jìn)入自己的崗位，趙美菱還是有些局促，在這里，辦公室是陌生的，同事也是陌生的。

“美菱是吧，我是體系組的主管，姓鄭。”

“鄭主管好！”

“來(lái)，我?guī)阏J(rèn)識(shí)一下我們部門的同事。”

“黃總，這個(gè)是美菱，是我們體系組來(lái)的新同事。”

“我知道，他們組還是新人比賽時(shí)的第一名呢，趙美菱，是吧？”黃總笑容很慈祥。

“是的，黃總好！”趙美菱點(diǎn)頭微笑問(wèn)候。

“這是王經(jīng)理。”

“這是肖主管。”

……

他們品管的辦公室有四個(gè)組，SQM，PQM，CQM和她們QSM四個(gè)組，總共有20多人，其中PQM和SQM有一部分在產(chǎn)線的辦公室跟進(jìn)生產(chǎn)。

鄭主管帶著趙美菱跟大家都認(rèn)識(shí)了一圈，不知道大家有沒(méi)有記住趙美菱，反正趙美菱除了面善的黃總外，其他人還沒(méi)有記得太清楚。

“美菱，你之前有了解過(guò)體系嗎？”

“選修課有學(xué)習(xí)過(guò)，但是還沒(méi)有真正做過(guò)體系。”

“嗯嗯，是這樣，我給你介紹一下，我們體系最基本的基本工作就是內(nèi)審和外審，在我們公司的話還會(huì)有文化建設(shè)，組織部門團(tuán)建，流程優(yōu)化的一些工作，我們平時(shí)的工作呢也不忙，但是跟外部門打交道很多，所以……難免會(huì)遇到一些難纏的人，會(huì)受一些委屈之類，不過(guò)這些也都是對(duì)個(gè)人能力的鍛煉，既然你選擇了來(lái)我們公司，那我希望你以后能好好工作，知道嗎？”

“嗯嗯，好的，鄭主管，我知道了。”

“嗯，以后有什么不懂的都可以問(wèn)我和張工，后續(xù)的外審，內(nèi)審的話，張工帶著你做，流程優(yōu)化暫時(shí)張工來(lái)做，文化建設(shè)和受控的工作你先學(xué)習(xí)，先從簡(jiǎn)單的做起。”

“好的，知道了。”

受控是什么？文化建設(shè)又是要怎么做？趙美菱聽(tīng)得一臉茫然，這似乎和大學(xué)里面學(xué)習(xí)到的知識(shí)完全不一樣。

鄭主管雖然看著溫和，但是她說(shuō)話時(shí)的眼神總給人一種壓迫感，趙美菱不敢直視，都是低頭聆聽(tīng)教誨。

張工比趙美菱大幾歲，不過(guò)也是年輕人，彼此溝通起來(lái)順暢很多。

平時(shí)吃午飯趙美菱都是和曉曉，李肖坤他們幾個(gè)約在一起，快下班趙美菱正準(zhǔn)備給他們發(fā)消息時(shí)，張工走了過(guò)來(lái)。

“走了，吃飯。”

趙美菱看了眼大家，穿好工衣，就和大家一起走了。

到了食堂，趙美菱發(fā)現(xiàn)曉曉和李肖坤他們都和各自部門的同事坐在一起吃飯，看上去已經(jīng)打成一片的樣子，尤其是曉曉，看上去比和他們?cè)谝黄鸪燥堖€要開(kāi)心呢。

這時(shí)，趙美菱也看到了付正斯，他坐在一群女生中間，笑得靦腆，看來(lái)大家都已經(jīng)適應(yīng)了新崗位的工作。

中午吃完飯，正在下樓梯的時(shí)候，趙美菱突然發(fā)現(xiàn)付正斯就走在她前面，她高興地拍了拍他的肩膀，跟他打招呼。

可是付正斯在回頭看到她的一瞬間，就如同看到一個(gè)很普通的同事一樣，只是輕輕嗯了一聲，連笑也沒(méi)有。

趙美菱尷尬地縮回手，然后放慢了腳步。

“你們第一天工作都怎么樣？晚上聚餐？”李肖坤在群里發(fā)消息。

沉悶了一天的氣氛，趙美菱這時(shí)才覺(jué)得疏散了些，“好啊，好啊！”

群里的聚餐活動(dòng)趙美菱第一次這么熱情。

“火鍋，火鍋！”

重慶妹子曉曉已經(jīng)帶起了節(jié)奏，大家紛紛開(kāi)始在群里發(fā)言。

“美菱，我發(fā)給你一份資料，你看一下。”

這時(shí)，突然鄭主管轉(zhuǎn)過(guò)頭來(lái)說(shuō)，趙美菱趕緊關(guān)閉了聊天頁(yè)面。

“好的。”

趙美菱打開(kāi)鄭主管傳過(guò)來(lái)的資料，是她實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正的達(dá)成的指標(biāo)以及需要完