給她反饋。

難道推文就這樣輕松地過了？

一直就這樣過了一個星期，鄭主管也沒有給趙美菱回復，眼看著這個月還有三四天就過去了，趙美菱主動去找了鄭主管。

“鄭主管，我發您的推文，還有什么要修改的地方嗎？”

鄭主管眼睛斜瞟了一下趙美菱，“推文？這還有幾天了，你怎么不早說？”

“我一個星期前就發給你了。”

鄭主管蹙眉微怒，“我一天工作多忙，你發給我的工作，我沒有給你反饋，你不知道跟進的嗎？你對你自己的工作沒有規劃的嗎？我問你，，如果我一直沒看呢，你也就放不知道嗎？”

“我……”

我這不是來問你了嗎？可是這話趙美菱沒有說，她和鄭主管本來關系就不好，如果再和她據理力爭，只會給自己招來更多的針對。

“我下次一定注意。”

“好了，我一會兒看一下，有問題我再給你說。”

原來……這一個星期以來，她根本就沒看。

趙美玲在自己座位上又狠狠翻了一個白眼，心里默默吐槽了幾句。這是她實習的三個月以來領悟出的一種發泄方式。

既然自己不能離職，既然每天要面對這樣的領導，那么她就得想個消化負能量的好辦法，那就是表面笑嘻嘻，心里罵咧咧，這樣不好的情緒能夠得到及時排解，也不會影響工作。

果然……

快要下班的時候，鄭主管將趙美菱喊了過去，“你這寫的是什么？”

趙美菱一下子也被問懵了，不知從何處回答。

“你這哪里找的資料？檢查過嗎？對不對？我告訴你，你發出去的文章是發到全公司所有人看的，不能出錯知道嗎？”

趙美菱點點頭，“這是華為發布的一篇文章里面提到的。”

“哪篇文章，發給我看看。”

趙美菱發鏈接給到鄭主管，鄭主管非常認真地一個字一個字地核對，核對了大概有5分鐘，然后什么話也沒說就開始往下翻。

“這里，”鄭主管指著一處標題，“把這個“的”給我去掉，還有這正文里面這些標點符號全都給我再仔細仔細檢查一遍。”

“嗯嗯，好的，鄭主管，那還有其他要修改的嗎？”

“你先把這些修改好，其他的我發現了再給你說，今天下班前一定修改好發給我。”

還有1分鐘就到下班時間了，看來今天又要加班了……