舉個最簡單的例子……

同樣是一家看好的創(chuàng)新企業(yè)，企鵝想投一千萬，和你一個毫無任何背景的投資人想投一千萬，是一個概念嗎？

肯定不是。

除此以外，就需要看投資人的眼光了。

有的創(chuàng)業(yè)公司，現(xiàn)在看上去還毫無亮點(diǎn)，沒有人關(guān)注的賽道。

但若是投資人慧眼獨(dú)具，認(rèn)定這家公司有前途，早期進(jìn)入的話，如果后面公司真的起飛，那回報(bào)率也必定驚人。

孟辰認(rèn)真詢問，希望給金主爸爸，更好的服務(wù)。

面對孟辰的問題，楚堯隨口道：“不分賽道，看好就投。”

“主要是人。”

“幾個要求。”

“第一，聽話。”

“第二，耐操。”

“沒了。”

楚堯目標(biāo)很明確，就是找“牛馬。”

找來的人，不需要有太多主見，最好是沒有主見，老子怎么說，你就怎么做。

反正要投哪家公司，自己已經(jīng)想好了。

這就是自己的核心競爭力。

孟辰：……

他很快明白楚堯的意思。

這就是個獨(dú)裁老板。

不相信專業(yè)人士的判斷，只相信自己的判斷。

他需要的，就是勤勤懇懇能干活兒的。

簡直了。

這種老板，孟辰見過不少，可以說，十個里面有九個，都會賠。

投資是一門極其高深的學(xué)問。

可惜，很多有錢人，完全不明白。

“您的要求，其實(shí)不算高，正好我身邊也有這樣的朋友，回頭幫您約兩個面試吧？”

心中雖然不太看得上，但臉上卻沒半點(diǎn)表現(xiàn)出來，孟辰依舊笑容滿面的說道。

“可以。”

楚堯笑著點(diǎn)頭。

這時(shí)，孟辰再次想到一個細(xì)節(jié)，不由的繼續(xù)笑著問道：“楚先生對于員工的性別，有要求嗎？”

他想到昨天的事兒。

楚堯擺手笑了笑：“要男的，只要男的。”

孟辰：……

無語。

但也是笑。

好吧。

看來，這位對女性的“歧視”，是深入骨子里了。

不過，也沒什么問題。

按照他這樣的要求，的確是男性員工，更加合適一些。

女人，確實(shí)也事兒多，更容易情緒化。

……

斯諾還在鑒定，掏出了各種專業(yè)儀器。

孟辰這會兒心中已經(jīng)開始考慮人選了。

“楚先生，薪資這一塊？您的預(yù)算是多少？”

他問。

楚堯看了他一眼，笑瞇瞇問道：“你現(xiàn)在年薪多少？”

這涉及到隱私，公司秘密。

即便是客戶問，孟辰回答的還是頗為保守，笑道：“我們這，不固定，行情好時(shí)，能有個大幾十萬，行情不好時(shí)，也就勉強(qiáng)夠吃飯。”

他沒回答準(zhǔn)確數(shù)字，楚堯也不介意，說道：“基礎(chǔ)三十萬，獎金看項(xiàng)目提成。”

這個待遇，也算是非常不錯了。

金融行業(yè)，項(xiàng)目提成和獎金，本來就是大頭。

“好的。”

孟辰很快點(diǎn)頭。

這個待遇，確實(shí)還是挺厚道的。

他現(xiàn)在要是沒工作，也多少會有幾分心動。

只是……

畢竟，平臺小。

自己就不考慮了。

還是看看朋友圈中，是否有人愿意過來吧。

……

……