“老板，你是知道的，目前我們搞的數控系統，需要的不只是一些基礎技術解決……”

馬克還想跟謝旸談談。

在他看來，謝旸這個老板很好說話。

“技術跟經驗確實很重要。馬克，你覺得，我花同樣的成本，招聘10個人，用足夠的時間跟成本，讓他們成長劃算呢，還是招聘隨時都可能離開的外國工程師劃算？”

謝旸依然一臉笑容。

本來還想反駁的馬克看著謝旸的笑容，想起之前謝旸威脅他們的：想掙老子的錢，就得按照老子的規矩來！

2000刀，也不少了。

算上加班費，哪怕到時候加班沒有現在多，一個月拿四五千刀，也非常具有吸引力。

“老板，需要一些什么專業的人呢？數量有限制嗎？”

馬克忐忑的問道。

人如果太多，工資成本就高很多了。

“機電一體化、自動化設計、機械設計、編程、光電工程師……總數量不超過30人吧……”

謝旸想了想，說道。

其實都不需要想的。

聽到謝旸說不超過30人，馬克松了一口氣。

更多人他也不樂意。

人少了，效果不太明顯。

“你瘋了！這么多外國工程師，哪怕沒有加班，按照這基本工資，一個月也會增加六萬刀??！”

謝旸讓羅小麗多準備些房子，最好是廠里的騰出一些宿舍來。

老外在這地方語言不通，人生地不熟的。

別到時候搞些麻煩出來。

謝旸沒有理會她，只是盯著。

“得，你是老板，你說了算！”

她沒好氣地說完，就出去了。

很快，陳春燕又來找謝旸，希望謝旸能多考慮一下成本的問題。

外國工程師是不錯，可那工資太高了。

“沒事的，等到管委會那邊的地給了，銀行方面的貸款就沒問題了……劉凡很快就會到公司上任，以后這些事情交給他去負責……”

謝旸對陳春燕說道。

“管委會……咱們要的地可不少……”

陳春燕咬牙看著謝旸。

根本就不相信管委會那邊真的會免費提供土地。

要知道，還有幾年免稅期。

謝旸沒有解釋。

換成別的地方，這個年代這樣的對賭，不會有什么效果的。

就是在幾十年后，對賭協議也不是太多。

可這里是土川！

大夏經濟改革最前沿，官員們都有著很強的開拓精神，很多的政策，都是他們探索出來的。

上級給他們的要求，是在不違法的情況下，一切都為發展！

土川商業銀行高新區分行。

孫銘盛正黑著臉看著把辭職報告放在他面前的劉凡。

“你真的想好了？申請停薪留職，給自己留條后路，也比這樣辭職好??！”

他很鬧心。

人是自己培養出來的。

謝旸還么挖人呢，就主動送上門去了。

還把分行的三名業務員給帶走了。

“孫行長，感謝您這些年的栽培，我想換個有挑戰性的工作……”

劉凡看著孫銘盛，開口說道。

他所謂的有挑戰性的工作，是謝旸花錢的速度比賺錢的速度更快。

“旸宏科技的財務問題一大堆，陳春燕以前雖然是在國營企業待過，但是賬目這塊非常凌亂……”

接觸的時間不長，劉凡卻已經了解了那邊的財務狀況。

以前王宏偉是老板，廠里也就一兩百人，三個