要不然，他真不會(huì)如此詳細(xì)的解釋。

“即使每家店每個(gè)月帶來百萬利潤，五十家，一年下來也非?？捎^了。這樣旸宏科技的資金問題都可以迎刃而解了?！?

田興志不死心。

這么賺錢的，謝旸居然不加快建設(shè)。

倒是把錢往一些長時(shí)間都看不到效益的項(xiàng)目上投入。

“我也想啊。可這根本不是直接投錢就可以的。人員培訓(xùn)，管理制度等，統(tǒng)統(tǒng)都得跟上，還有后勤配套服務(wù)，供應(yīng)商體系建設(shè)，甚至的考慮市場推廣等……田主任，這并沒有想象的那么容易。您就別提我操心了?！?

謝旸實(shí)在不想繼續(xù)跟田興志就這問題繼續(xù)討論下去。

浪費(fèi)時(shí)間。

田興志根本就不會(huì)去考慮需要什么配套什么的。

“真不需要我們的支持？”

“真不要?，F(xiàn)在那邊的員工休息時(shí)間都沒有呢?！?

謝旸堅(jiān)決地說道。

旋即看到田興志有些失落的表情，念頭一動(dòng)，“要不這樣，我們發(fā)放一些餐券，你們把錢結(jié)算給麥當(dāng)勞，你們把餐券發(fā)放給各部門的人，到時(shí)候他們自己憑借這餐券取餐？”

幾十萬的消費(fèi)券，也不是一筆小數(shù)目。

尤其是分散開來幾千人消費(fèi)，可以讓麥當(dāng)勞的業(yè)務(wù)看起來更紅火。

“這能行？有些領(lǐng)導(dǎo)干部，到你們店里用餐，不太方便……”

田興志一臉擔(dān)憂。

領(lǐng)導(dǎo)干部在很多時(shí)候代表著政府呢。

有時(shí)候隨便做個(gè)什么事情，都可能讓看到的人產(chǎn)生誤會(huì)。

“有什么不能行的？不是所有人都愿意吃這個(gè)不是？而且有些領(lǐng)導(dǎo)干部也不方便出面親自來，但是他們有家人朋友不是？反正是你們發(fā)的福利，他們個(gè)人怎么處理，是他們個(gè)人的自由不是？”

謝旸自然知道他的擔(dān)心。

讓麥當(dāng)勞給管委會(huì)以及下屬單位的數(shù)千人送一次餐，在目前來說，并不現(xiàn)實(shí)。

沒有結(jié)果，田興志依然被謝旸趕走了。

田興志沒有直接回管委會(huì)，而是讓司機(jī)開車帶他去商業(yè)街看看麥當(dāng)勞是否如同謝旸說的那種情況。

到了才發(fā)現(xiàn)，謝旸說的已經(jīng)非常謹(jǐn)慎了。

整個(gè)商業(yè)街，都排起了長隊(duì)，田興志從來沒有見過商業(yè)街有這么多人。

看了一陣，隊(duì)伍雖然在緩慢地往前移動(dòng)，可長度同樣在緩慢增加。

穿著紅白相間的服務(wù)員正在不停地維持著秩序。

即使從麥當(dāng)勞店里出來的人，也沒有快速離去，甚至有人拿著炸雞腿或是漢堡在隊(duì)伍中緩慢前行，引起一陣吞咽口水的聲音。

······

“既然這樣，咱們也就不用擔(dān)心了?？晌以趺纯傆X得這太不真實(shí)呢！”

聽完匯報(bào)，好一陣，周齊桐才回過神來。

根本就無法想象，這樣一家餐飲店，一天的營業(yè)額如此高。

哪怕是土川賓館，做的涉外生意，一年都趕不上麥當(dāng)勞50家店？

土川賓館投資多少？

五十家麥當(dāng)勞才投資多少？

“謝旸也說了，這家店的情況，并不可復(fù)制。土川雖然建立起來才十多年，但是這里是改革開放的前沿陣地，來這邊的除了單位調(diào)過來的，大部分都是自己來闖蕩的，接受新鮮事物本來就容易……”

田興志說道。

有些時(shí)候，他們分不清楚究竟是謝旸背后的人說的，還是謝旸自己有這樣的認(rèn)知。

如果是謝旸自己的認(rèn)知，這年輕人就逆天了。

“這餐券的事情，你怎么看？”

周齊桐問田興志。

之前只是為了表示對(duì)楊宏科技的支持。