234 老板不負(fù)責(zé)帶來的管理危機(1 / 4)

        “都是舉手之勞,咱們是戰(zhàn)略合作伙伴啊!何況,這樣對我們?nèi)絹碚f都是好事。”

        在聽完蘇明強解釋后。

        謝旸算是知道了為什么這次過來蘇明強給這么高規(guī)格的接待。

        400多臺各種型號的機床,其中還有不少的數(shù)控機床。

        總價值超過3000萬。

        中間利潤多大,就不用去說了。

        這事情,其實謝旸根本就不知道。

        在當(dāng)著蘇明強等人的時候,自然不能表現(xiàn)出來。

        作為老板,對公司的事情都不能掌握,要是傳出去,那不得被人笑話么。

        “確實,這樣的合作模式可以繼續(xù)推廣呢!當(dāng)然,我們應(yīng)該給的業(yè)務(wù)費用,也不會少的。”

        蘇明強笑著說道。

        謝旸眉頭皺了皺,并沒有說什么。

        這個確實是他之前沒有想到的問題,公司里的管理人員介紹業(yè)務(wù),提成費用肯定是少不了的,如果中間沒有好的辦法來平衡,最終可能會影響到旸宏科技。

        任何企業(yè)都沒法杜絕這些現(xiàn)象。

        唯一能做的,就是盡量減少這種現(xiàn)象對公司造成過大的影響。

        一旁的上官錦看著謝旸,眼神不停地閃爍。

        顯然,她是知道謝旸不了解情況的。

        不由佩服謝旸的反應(yīng)能力。

        “這也算是深入合作嘛。不過,蘇廠長,不知道我們四軸系統(tǒng)合作的項目,你們現(xiàn)在是什么看法?”

        謝旸進入了正題。

        他來的目的就是為了這個。

        除了一開始滇南一機這邊安排了一批技術(shù)人員到旸宏科技后,就沒有動靜了。

        第一機械集團那邊同樣沒有什么動靜。

        蘇明強看向了肖元成。

        “謝總,這事情我們也準(zhǔn)備找您談?wù)勀亍8叨耸袌龅男枨罅客瑯雍艽螅依麧櫼哺摺:献骷热灰呀?jīng)談妥了,主要是之前你們那邊的空間不夠,要不,把項目放到我們這邊?”

        肖元成一臉笑容。

        項目在這邊,他們能得到的好處更大。

        不只是項目本身所能研發(fā)出來的技術(shù)跟未來的市場,更因為這些項目的存在,可以得到上級的更多關(guān)注,拿到更多科研經(jīng)費。

        “不用,我們的新科研大樓在國慶后就會投入使用,再說了,軟件以及高精密的核心零部件都在我們那邊呢。”

        謝旸不動聲色地頂了回去。

        這個沒可能的。

        旸宏科技投入最多。

        資金,基礎(chǔ)技術(shù),設(shè)備,甚至人才。

        而滇南一機跟第一機械集團投入?yún)s沒有那么多。

        項目在這邊,最終搞不好滇南一機就把整個項目團隊給收編了。

        要知道,謝旸之所以提出聯(lián)合研究,不是他們技術(shù)基礎(chǔ)差,而是缺乏足夠的人手。

        一開始就打兩家技術(shù)研發(fā)人員的主意。

        “我們現(xiàn)在也沒有足夠的技術(shù)人手,雖然你們提供了核心的技術(shù)零部件以及系統(tǒng),可要讓基礎(chǔ)部件等質(zhì)量提升,也是需要大量人員進行科研的。”

        肖元成說道。

        倒不是他知道謝旸的目的。

        滇南一機之前日子不好過,沒有足夠的經(jīng)費投入到數(shù)控技術(shù)領(lǐng)域研究。

        自然,相關(guān)人才儲備也不是那么充足。

        之前已經(jīng)抽調(diào)了幾十名到旸宏科技去了。

        “第一機械集團那邊多啊!”

        謝旸裝著漫不經(jīng)心地說道。

        “對!第一機械集團人才多。之前咱們就跟費玉來以及秦總談好了,他們技術(shù)人才儲備多。”

        經(jīng)過謝旸這一提醒,蘇明強也來了精神。

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