“周主任，咱們發放年終獎，這是我們公司自己的事情，貌似跟經開區沒有關系吧？”

對于周齊桐的不滿，謝旸并沒有太過理會。

公司怎么發放年終獎，那是公司的事情。

“確實，你們如何發放年終獎，我們本來不應該過問，更不應該干涉，謝旸啊，你得考慮周圍其他的公司……”

周齊桐看著謝旸的表情，嘆了口氣。

這事情，完全是吃力不討好。

他本來不打算來。

可沒辦法。

旸宏科技在高新區這邊，讓很多落戶的企業不爽了。

甚至，因為旸宏科技招聘所開出的高工資跟福利待遇，讓高新區的招商引資工資都受到了很大的影響。

“謝總，不是我們想干涉，旸宏科技從成立開始，就一直在高薪招聘，這讓整個高新區甚至土川特區的用人成本都上漲了不少。目前，人才市場招聘，基本工資基本上都是650起步……這比之前高了大約三分之一……”

田興志哭喪著臉看著謝旸。

作為高新區招商引資辦負責人，他比誰感受都更深。

謝旸只是看著他們，也不說話。

之前為了工資的事情，他們找過自己。

謝旸也說得很清楚，大家爭奪人才，都是各憑本事。

沒辦法。

南下打工的人很多，可旸宏科技并不是勞動密集型企業，對于人才的需求，更多的都是來源于對技術研發人員的需求。

任何一家高科技企業，都是如此。

國外這方面的用人成本，是國內的好幾倍甚至更高。

尤其是旸宏科技還都是涉足的前沿科技領域。

“謝旸啊，實在不行，哪怕你們給一點股份甚至期權給公司的干部職工也沒有問題，可你們這樣直接發錢，確實給了很多公司壓力……”

周齊桐也苦口婆心。

哪知道，謝旸根本就不理會。

甚至連話都不說。

只是冷笑一聲。

讓自己給股權？

這特么的怕是對自己旸宏科技有想法？

自己不就是為了不分股權出去，所以才給這么多高的工資以及獎金么？

“旸宏科技為了招牌更好的人才，一直都在不斷地把基本工資往上提升，同時，福利待遇也比其他公司更好。如此一來，要想落戶在我們高新區的企業，就不得不考慮成本……甚至，很多企業在考察的時候，都提出來我們的用人成本都比其他城市高……這也導致了不少招商引資項目落戶到其他地方……”

田興志索性就直接說了。

這確實影響到招商引資了。

“田主任，這是你們的事情，跟我旸宏科技有什么關系？企業落戶，人才引進等，屬于政府應該提供的配套！他們連這么一點用人成本都承擔不起，這樣的企業，有多大的發展前景？真正有發展前進的企業，應該不至于連這么一點的用人成本都拿不出來吧？”

謝旸一點都不客氣。

對于政府在配套上，尤其是人才引進方面的滯后，他很不滿。

之前田興志說過，組織一批企業去大學校園進行轉場招聘。

結果倒好，其他企業去了。

旸宏科技被選擇性地忘記了。

要不是旸宏科技跟幾個大學聯系過，進行了幾次校園專場招聘，用人需求的缺口會更大。

現在全公司總人數超過6000，一半以上是在最近半年招聘的。

而更多的，則是國慶后，新的公司總部投入了招聘的。

即使如此，旸宏科技的人才缺口依然非常龐大。

如此的