“不過，如果工人都是來自一個地方，這就可能在工廠內部形成派系，管理上就會比較麻煩……”

馮元慶很快提出了他的擔憂。

很多廠里都是如此，一般情況下，先來土川闖蕩的人，有了工作，然后周圍的親戚朋友來這邊，就會先投靠他們。

一旦某個廠里的工人全部都是來自于同一個地方，工人就會抱團。

這就會對管理造成不小的影響。

如果管理不是他們的老鄉，很多時候管理的一些工作安排都會遭到抵觸。

馮元慶之前雖然沒有建設工廠，身邊有朋友搞這些，加上他們也有跟不少的加工廠有合作，自然也是了解內情的。

“這種問題倒是容易解決。一切按照規章制度來就行了。”

謝旸想了想，覺得這事情并不是那么難以解決。

“當然，如果是違反規則制度，全部開了就是了……甚至，可以從他們老鄉中有能力的提拔管理人員……另外就是，按照產能的需求，年后馮氏電子招聘的普通工人，至少得上萬對吧？全部從外面招聘，可能更不好管理……”

對于普通工廠的管理，謝旸并不是特別擅長。

但是他了解，這年頭出來打工的人，都是為了掙錢。

他們跟幾十年后的工人不一樣，掙的錢，大部分都會寄回老家去。

在土川，這年頭并不擔心招聘不到工人。

可當規模大了，就沒有這么容易了。

即使每天都有大量的人員涌入到這片建筑工地上，可零散的招聘，對于馮氏電子這種發展太快，管理人員都不充足，甚至管理制度都不是特別完善的工廠來說，還真不是什么好事。

要擴產，加工廠不是只有加工廠房跟流水線就行。

龐大的工人進入工廠，配套的住宿等，都得修建起來。

一旦沒有搞好，就容易出事情。

“咦，馮老板也在這里啊。”

原本一臉忐忑，滿腔怒火的侯平，本來已經做好了承受謝旸怒火的準備，看到馮元慶在場，頓時也就輕松多了。

至少，謝旸不會當著馮元慶找自己的麻煩。

不合適不是？

“你來得正好，剛才我跟馮總還在談，廠里工人招聘的事情，我們老家閑置的勞動力很多，而馮氏電子在年后的產能將會大規模擴張，對于普通工人需求量很大……”

“這跟我也沒關系啊……我這也沒人……”

侯平一臉無奈。

只要是加工廠，尤其是電子廠，對普通工人需求都很大。

“不過，可以去找那些中介，這邊成立了不少職業介紹所，他們應該能解決的。”

職業介紹所，是在大規模用人需求下被催生出來的一個行業。

很多人到了這邊，自己找不到工作，就會花錢去找職介所。

“不，職業介紹所介紹的人，根本不管需求……我們目前連管理崗位都缺乏，剛才謝總還在說，要提升管理水平來降低成本呢……謝總剛才提議，可以從你們老家招聘人員……”

馮元慶雖然覺得謝旸的提議不是很靠譜，可他了解謝旸。

謝旸不可能沒想過這問題。

“你的意思是讓我回去？”

侯平頓時如同被踩著尾巴的猴子，看著謝旸。

“怎么？讓你回去你還不樂意？”

謝玉嬋眉毛一挑，很是不爽地看著侯平。

謝旸沒想到侯平反應這么大。

再想到之前剛接手宏偉機械的時候，為了增加技術力量，同時也是為了應對羅藝把廠里的管理跟技術人員抽走。

人來了。

可最終結果，短短