搞定財務問題李知易去掉一塊大麻煩，得以騰出手應對新團購公司和217資本的事務。

先是新的團購公司，雖然與埃里克達成和解，但相關的手續問題沒那么簡單，高朋網團隊還留在芝加哥。

這方面由許景和透明人法務馬修負責，整體情況處于按部就班推進中，等過幾天高朋網團隊就位紐約后才能進行后續的新公司籌備。

其次是217資本，程序相關同樣有條不紊推進中，據裴琳估計大概在二月份能拿到最終的基金批準許可。

因此人員招聘理所應當提上日程。

李知易一事不煩二主，邊雇傭獵頭海德思哲物色合適人才，邊發動校友資源招人。

雙管齊下效果顯著，只用幾天時間便將法務、財務、分析師等基層職位招聘的七七八八，惟獨缺少MD懸而未決。

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所謂MD全稱叫做董事總經理，名頭看似挺大，實則屬于風投行業的中堅力量。

話說網上經常有人噴金融行業裝逼成性，有話不會好好說，慣用各種英文縮寫頭銜唬人云云。

裝逼成性李知易是認得，可用英文縮寫卻還真不是為了裝逼，純粹是行業特殊性不得已為之的一部分。

金融行業的工作屬性導致這個行當接觸的必然都是高凈值、有社會地位的人群，同合作伙伴做業務時，人家派出股東對接。

你總不好上去說，股東你好，我是XXX風投的業務員，以后由我和你對接業務。

這聽起來多少有點蛋疼……

所以風投的行業的頭銜都很虛高，實際職務權利并沒有傳統行業的對標職位那么大。

因此沒有誰會當真跟人介紹時說自己是“董事總經理”，大多以英文縮寫頭銜代替。

以MD為分界線，往下便是許景那種AP俱樂部選手（分析師），苦逼的金融民工，萬事沖在最前頭。

常常看到那些各種航司白金會員，去餐廳吃個紅燒肉都能從豬肉漲價聊到宏觀經濟局勢，明明有高德秒打車專享服務但舍不得點優選車型的就是他們……

而MD小日子就很美了。

沒事和創始人吹吹牛逼、和手下員工吹吹牛逼、再和頭頂合伙人吹吹牛逼；有需要的情況下才會赤膊上陣做業務。

MD往上的職位總結簡化就是合伙人，一家基金公司實質意義上的管理者，工作內容么……和MD差不多，只不過陪投資人金主爸爸們吹牛逼的頻率明顯高于創始人。

目前李知易既是217資本的投資人金主爸爸，又是公司實際管理者。

以他的個人實際情況，他一個人吹牛逼足夠了，不需要和自己吹牛逼的MD。

換句話說，他需要一個省心的、專業能力足夠優秀的實干型MD，他做撒手掌柜時能獨立運轉好公司；反過來他做項目時指哪打哪，保持步調一致完美執行他的命令。

“我有一位MD人選，可以介紹給你。”

裴琳頓了頓繼續說道：“范佩西華盛頓，之前就職于羅斯柴爾德家族辦公室，負責互聯網行業風投，九月份時主動辭職，如今正在泰國度假。”

今天217的辦公室簡裝好可以使用了，李知易邀請她來參觀。

李知易暗自思量，九月份時主動辭職這點值得玩味，還有就是：“他是黑人？”

“是的，他來自南美的一個什么國家，他很有能力，曾經做過……”

裴琳以為李知易不喜歡黑人，李知易連忙打斷解釋道：“不不不，我個人對他沒看法，只是想起了點別的事情。”

李知易沒有歧視，他只是忽然覺得自己太白了，以招聘的8名員工只有一位黑人；元資本則一個黑人都沒有。

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