夠改善職工的工作條件，而且還能起到一定的形象宣傳作用。

想想看，你在一個城市看到一座巍峨的建筑，上面寫著“某某集團”的字樣，你是否會下意識地覺得這家企業非常有實力呢？反之，如果客戶到某企業去拜訪，看到企業領導是在一個破廟里辦公，人家能相信你具有世界五百強的實力嗎？

但另一方面，唐子風也承認，有些企業的做法已經遠遠超出合理的范圍了，用驕奢淫逸來形容也不為過。說到底，就是企業領導覺得錢是國家的，與自己無關，不花白不花，為了滿足自己的虛榮心，而一擲千金。

對于后一種情況，唐子風是絕對不能容忍的。臨機集團用于改善辦公條件的支出，一直都控制在恰當的范圍之內，這一點也得到了周衡等老領導的贊賞。

邵俊杰對臨機集團的作風頗為欣賞，遇到機會就要夸獎幾句，這其中當然也還有恭維的成分，就不足提了。

“唐廠長，你剛才說到臨機集團還要參與國際競爭，這是不是意味著集團的規模還要進一步擴大啊？”

說完前面那些沒油鹽的口水話，邵俊杰開始向唐子風旁敲側擊地打聽了。

唐子風點點頭，說“沒錯。前些年，我們的主要任務是練內功，填補國內空白。到目前為止，國內的低端機床市場，已經基本被咱們中國企業占領了。中端機床方面，外國企業還有一定的份額，但被我們擠出去，也是遲早的事情，最多也就是三四年吧。

“高端機床，我們和國外還有一定差距，但我們正在努力追趕。國家給我們的要求，是在2035年前后，高端機床基本做到擺脫對外國的依賴，哪怕市場份額不能完全掌握在我們自己手里，至少也要形成與國外的議價能力，以及應對國外制裁的能力。

“上個月，我們‘機二零’機制的領導在一起開了一個會，定下了未來七八年的行動方針，那就是在國內填補高端機床空白的同時，主動出擊，進軍國外中低端機床市場，搶國外機床同行的份額。”

“高！”邵俊杰翹起一個大拇指，說道“這應當算是釜底抽薪吧，不，是不是應當叫做以戰養戰呢？”

“邵市長總結得高明！”唐子風反過來給了對方一個贊，同時笑著說道“你說的這兩條，應當是兼而有之吧。”

能夠把“機二零”確定的外向戰略歸納為釜底抽薪和以戰養戰這兩個詞，也足見邵俊杰的眼光了。

所謂釜底抽薪，是指中國機床企業瓜分了國外的機床市場之后，國外機床企業的收益就減少了，從而難以在高端機床的研發上投入更多的資金，相當于拖慢了他們的腳步。

而所謂以戰養戰，是從中國企業的角度來說的。中國企業從國外市場獲得利潤，用于自己的研發，便能夠有更強的實力去與外國企業競爭。

前者是削弱對方，后者是增強自己，這一進一出，就能讓中國企業與外國企業之間的差距快速縮小，這就是機二零峰會上各家企業領導的如意算盤。

邵俊杰只是聽唐子風這么一說，就能夠把他們的考慮歸納出來，也不枉名字里那“俊杰”二字了。

“咱們國家的機床企業進軍國際市場，能有多大的成算？”邵俊杰問道。

唐子風說“成算還是不小的。低端機床這方面，現在歐美日的老牌企業都已經不屑于做了，我們的對手基本上就是韓國、新加坡以及咱們中國的臺島，我們的水平不比他們差，打敗他們應當不成問題。

“中端機床方面，我們和歐美日的老牌企業相比，還有一些差距，但都在代際之內，對于用戶來說，其實沒太大區別。我們的優勢在于價格低廉，同樣一款臥式機床，日本企業的開價是3萬美元，我們是12萬人民幣，也就相當于15萬美元，對用戶是有很大吸引力的。”

“對對，咱們中國產品就是便宜，