是領導，她了信息，為什么不能拿提成呢？我可是托了不少人在給咱們找業務，如果我師妹了信息卻一分錢都拿不到，我托的那些人可就沒有工作積極性了。”

“這樣啊？”周衡想了想，說“你打個報告，說明一下情況，回頭上會討論一下。你說的也對，咱們找的信息員，如果沒有一些獎勵機制，也很難讓人家有積極性。”

唐子風說“周廠長，從剛才的事情里，我還有一點想法。技術處那邊，也得有點激勵機制才行。你看秦總工，不分青紅皂白就把業務往外推，這明顯就是多一事不如少一事的心態嘛。如果事關他個人的獎金，他會這樣嗎？”

周衡的臉又黑下去了，訓道“小唐，你怎么說話嘴上沒個把門的？老秦是個什么樣的人，我還不比你清楚？好幾年前就有外企要挖他去當技術總監，開出來的工資是一個月3000，比他在設計院的工資高了七八倍，他也沒動心。這樣的人，怎么會因為沒獎金就不想干活呢？”

唐子風笑了起來，他與秦仲年是剛認識不久，但也知道這位老兄是個技術宅，的確不是那種見錢眼開的主兒。他剛才對周衡那樣說，也只是逗個悶子罷了，屬于習慣性地懟人。他說“秦總工的人品，我們自然是可以相信的。但技術處其他的工程師，恐怕就不是都那么大公無私吧？我們要承攬新的業務，首先的一關就是要技術處能夠拿出圖紙來，這無疑會給他們增加很多工作量，不給他們一點獎勵，有點說不過去。”

周衡皺著眉頭，說“現在這個時代到底是怎么啦？做什么事情都要先談錢，出去拉業務要給提成，找人點業務信息也要提成，現在可好，讓工程師搞個設計，也要給獎勵。小唐，你這是不是把所有的事情都庸俗化了？”

“是是，我庸俗。”唐子風沒好氣地嗆道，“你和老秦倒是不庸俗，可這4臺打包機的業務，偏偏就是我這個庸俗的廠長助理和我的庸俗師妹聯系到的，還要加上一個庸俗的韓偉昌，才讓秦總工這個清高的人答應接過來做，你不覺得很顛覆三觀嗎？”

周衡擺擺手“好啦好啦，知道你嘴皮子溜，也用不著在我面前這樣耍弄。你說的也對，現在是搞市場經濟，凡事要講個經濟規律啥的。回頭同樣上會討論一下吧，技術處也是一個需要發揮人的主觀能動性的地方，適當地給予一點經濟刺激，也是可以的。”

“這就對了嘛。”唐子風得意道，“我就知道周廠長思想開放，高屋建瓴，一定能夠理解市場經濟的精髓的。”

唐子風的幾個提案，在當天下午臨時召開的廠務會上都得到了通過。關于給技術處工程師業務獎勵的事情，秦仲年一開始表示沒必要，經唐子風反復解說之后，他才勉強點頭答應了。

具體的規則，就是對于原來臨一機不能制造的新產品，如果技術處能夠拿出合格的設計，最終促成業務，則按照新產品產值的千分之五給技術處提成。具體到技術處內部如何分配這些提成，就由秦仲年這個總工程師來決定了，相信技術處那么多聰明的大腦，一定能夠設計出一個既考慮貢獻多少又兼顧公平的分配方案。

千分之五的提成，聽起來似乎不多，但如果這種新產品銷路好，不止是賣出一臺，而是賣出100臺、1000臺，則整個提成額度將是非常可觀的。當然，規定里還有另外一條，就是一種新產品的提成期只有三年，三年過后，技術處就不能再從這種產品的銷售中提成了。

帶著廠務會給予的若干授權，唐子風與韓偉昌一道，再赴金堯。

韓偉昌此前死活不樂意跟唐子風去金堯，一個原因是對唐子風的腦洞心存恐懼，生怕跟著他出去又會被他整出什么妖蛾子，另一個原因，則是擔心上一次得罪了宋福來等人，此時再去金堯，萬一被宋福來知道，派幾個人打自己的“悶麻”，那可就悲慘了。