，咱們一直都在講要擴大企業自主權，但在放權的同時，沒有加強監管，所以各種情況就都發生了。過去小唐跟我說過一句話，叫啥來著……”

說到這，他扭頭去看唐子風，等著唐子風幫他回憶。唐子風此時正拎著酒瓶子給大家倒酒，管之明的那番感慨，讓唐子風也心有戚戚，但他也同樣不便說什么，于是索性不吱聲，倚小賣小，專門負責給大家倒酒就好了。看到周衡向他示意，他苦著臉說

“周廠長，我跟你說過的話多了，你一點提示都沒有，讓我怎么給你回憶？”

“就是你說的什么監管和腐敗的。”

“沒有監管的權力必然導致腐敗。”

“對對，就是這句！”周衡想起來了，他對眾人說“這句話是小唐跟我說過的，我覺得非常有道理。這些年，咱們只講放權，不講監督，最終的結果就像老管說的，換一任領導就能夠把過去的家底折騰光。我一到臨一機就感覺到了，臨一機原來的領導班子，簡直就是土皇帝的待遇啊。”

“你是說張建陽搞的那些名堂吧？”管之明說。

周衡說“他只是一個代表罷了。如果沒有廠領導的要求和縱容，他一個小小的辦公室副主任，能玩出什么花樣來？”

管之明說“上梁不正下梁歪。這些年，臨一機的不正之風可不止是張建陽搞的那點名堂。各個車間、各個部門，都有花樣百出的做法。不過，我這次回來，倒是覺得面貌有所改變，這應當是周廠長整頓的結果吧？”

“還遠遠不夠。”周衡說，“這兩個月，我也就來得及整頓了一下機關的工作作風，把各部門的小金庫臨時凍結了，更深層次的一些整頓，現在還不敢做。說到底，現在業務形勢還不穩定，臨一機經不起大的折騰。”

管之明點頭說“周廠長辦事果然是穩重。我也覺得，現在還不宜大動干戈，最起碼也要等到這樁業務做完，廠里有幾百萬的毛利進賬，那時候領導說話也有底氣了。”

周衡看看管之明，又看看朱亞超，說道“老管，老朱，你們二位都是在臨一機工作多年的，我想向你們請教一下，如果下一步我們要做一些更深層次的整頓，最重要的應當是做什么？”

聽到問話，朱亞超躊躇了一下，把目光投向管之明。管之明倒是當仁不讓，輕輕笑了一聲，說道“周廠長太客氣了，我哪當得起你說的請教。不過，以我在廠里的經驗，還有這段時間在南梧那邊呆著思考過的一些事情，我覺得要讓臨一機徹底擺脫困境，最重要的是裁撤冗員。

“過去國家也提出過減員增效的要求，臨一機也搞了幾輪，結果人員是越減越多，效率是越增越差。就說我剛才和小唐去的車工車間，現在人員已經有400多了，但真正能頂得上用的，連200都不到。那些會吹牛拍馬的，技術上狗屁不通，卻能夠當上什么工段長、調度員，都是光動嘴不用動手的輕省活。能干活的，一半退休回家了，另外一半也是滿腹牢騷。

“機關這邊就更不用說了，整個廠部機關，得有800人了吧？還有行政后勤，什么小食堂、招待所、子弟學校，每個部門的人員減掉一半沒有任何問題。過去我們苦哈哈找點業務過來做，干活也就是1000人不到，卻要養活7000在職職工和1000退休工人。這么重的負擔，不垮臺反而是怪事。”

聽管之明開了頭，朱亞超也跟著說道“老管說得沒錯，這些年，脫產干部越來越多了。很多人不愿意在車間里干，就想辦法調到機關來。都是關系戶，他們開了口，領導這邊還能不同意？就我分管的保衛處來說，現在有70多個正式編制，還從勞動服務公司借了50多個人。為什么，因為正式編制的這些人根本就不樂意干粗活，什么值班、巡邏之類的，都是臨時工做，正式編制的每天就是喝喝茶，聊聊天。”