看到張建陽依然是一臉懵圈的樣子，唐子風笑著說

“我舉個例子說吧。現在臨河市到處都在建新房子，買了新房子的人家，總需要搬家吧？請親戚朋友幫忙搬家，散煙、吃飯，還要租車子啥的，花費不小。如果咱們能夠成立一個搬家公司，幫著臨河市那些買了新房子的人家搬家，這算不算一個業務呢？”

“搬家公司？”張建陽稍一琢磨，不由顯出恍然的神色，“你別說，我還真聽說過這樣的公司，好像咱們臨河還沒有吧。你是說，咱們服務公司可以成立一個搬家公司來做？”

唐子風說“我是這樣想的，你先去了解一下情況，看看有沒有人愿意出來挑頭辦這個搬家公司。如果有人愿意辦，勞動服務公司可以給他們場地和啟動資金，但不必參股。他們自負盈虧，擁有完的經營自主權，勞動服務公司不必去插手他們的日常事務。

“如果實在是找不到人來挑頭，或者他們不敢承擔風險的話，那就只能讓勞動服務公司出面來辦，不過，這樣一來，你的壓力就大了。”

“我明白了，我明白了。”張建陽點頭說，“這就像黃麗婷在臨河開超市一樣，她是自己籌錢去辦，辦好辦壞和勞動服務公司都沒有關系，這樣我這邊就沒有壓力了。”

“正是如此。”

“唐助理高明！”張建陽趕緊拍了一記馬屁。

“我剛才說的搬家公司，只是一個例子。你深入了解一下情況，看看職工里有哪些能人，能夠開拓出一些其他的業務，像做咨詢啊，或者做技術服務啊，都可以。勞動服務公司最好不要直接插手這些業務，以免給自己增加負擔。你的責任，就是充當一個孵化器，幫助職工創業。”唐子風說。

“孵化器？”張建陽有些不明白。

唐子風說“孵雞蛋會不會？”

“……會。”張建陽硬著頭皮應道，他當然知道唐子風的意思不是讓他親自去孵蛋，而是問他是否了解孵蛋這回事，但這話聽起來怎么這么別扭呢。

唐子風沒有注意到自己的語病，他繼續說“你的工作就像孵雞蛋一樣。如果有哪個職工有好的創業計劃，比如打算開一個公司來拯救地球，你就給他辦公場地，再一些啟動資金，幫助他把公司辦起來。未來他拯救地球成功了，把美洲劃給你，這就是你的投資收益，懂了嗎？”

“我懂了……”張建陽應道。

張建陽是真的懂了。廠里要分流出1500名職工，加上他手頭現有的名家屬工，一共就是2000多號人。以勞動服務公司的現有業務，肯定是消化不了這2000多人的，這不是通過挖潛力能夠挖出來的。

解決問題的方法，就是開拓新的業務，比如辦個搬家公司之類的。但這些新業務如果都放在勞動服務公司名下，勞動服務公司的業務規模就會過大，而且業務頭緒過多，公司的日常管理肯定要陷入混亂。

唐子風的意思，是鼓勵職工自謀出路，最好能夠像黃麗婷那樣，跑到外面去開個超市，不但自己的就業問題解決了，還能帶出去幾十名廠里的職工。至于勞動服務公司，在這個過程中只需要一些服務就好了。

從張建陽的內心來說，他既贊同唐子風的方案，又隱隱有些覺得可惜。如果這些業務能夠由勞動服務公司來做，則他張建陽的權力就會成倍地擴大。麾下能夠指揮2000多人，這是何其風光的事情！

當然，這種事情張建陽也只是想象一下而已。他知道，自己沒有這樣的能力，這些分流下來的職工也不是好惹的，如果都在他的手下，每天光是處理各種矛盾就足以讓他身上剛剛增加的十幾斤肥肉消耗殆盡。

向張建陽密授了一番機宜之后，唐子風又回了一趟廠部，向周衡匯報了自己在勞動服務公司的安排，并商量了下一步的工作策