屬于基層干部，在臨一機是沒啥地位的。如果唐子風說話算數，真的把他提拔為銷售部副部長，他就相當于一步跨過了兩個臺階，晉身副處級干部的位置，在廠里就有一席之地了。

前后拿了幾次項目提成之后，韓偉昌已經是半個十萬元戶了，在臨河市也算是個有錢人。他原來的理想只是賺錢，現在有了錢，其他的小心思就開始萌動了。在廠里混個中層干部的地位，也是他的小心思之一，卻沒想到會實現得這么快。

“過去這幾個月，銷售部的工作不夠得力。現在在銷售部主持工作的副部長廖福男守成有余，開拓不足。以至于重要的業務反而是我這個廠長助理幫他開拓出來的，這種情況必須改變。”唐子風說。

韓偉昌連連點頭“唐助理說得對。老廖這個人，太本分了，說得不好聽一點，就是不求有功，但求無過。我聽說，銷售部有一些業務員提出了很好的業務思路，他只是說研究研究，一研究就是幾個月。上次廠里公開表彰我，給我發了5萬元的業務提成，銷售部的很多人眼睛都紅了，有人跑來跟我說，其實他們也能做成這么大的業務，都是被老廖耽誤了。”

“這事，你怎么沒跟我說過”唐子風問。

“……呃，我忘了。”韓偉昌尷尬道。他沒跟唐子風說這事的原因，一是這屬于銷售部的事情，他作為技術處的人，也沒義務去匯報，二是銷售部工作不力，他是樂于見到的。一定程度上說，他算是銷售部的競爭對手，對方的工作做得差，他的機會就多了，所以他明知這些情況，也不會主動告訴唐子風。

至于為什么現在他又想說了，自然是因為唐子風剛才的承諾。既然銷售部有這么多問題，那么派他老韓去銷售部當副部長，豈不就是當務之急了

“這件事我還沒跟周廠長說，不過我覺得你來當這個副部長，還是比較合適的。”唐子風說。

“其實當什么不重要，重要的是隨時能夠得到唐助理的指導。”韓偉昌說。

唐子風笑道“我是廠長助理，不是銷售總監，銷售上的事情，我不可能永遠管下去。老韓，你說說看，如果你來當這個銷售部副部長，你會采取什么樣的舉措，促進臨一機的業務發展”

“這個我怎么合適說”

“我說你合適，你就合適。”

“這樣不好吧，我不是還沒當這個副部長嗎”

“給你10秒鐘，你如果不說，這輩子都別想當這個副部長了。”

“別別，唐助理，我覺得吧，銷售部要想打開局面，可以從八個方面入手……”

“呃……”唐子風無語了，10秒鐘還沒到呢，你就想出了八個方面，你敢說你沒惦記過這個位子

“第一個方面，銷售部的組織結構需要徹底改變。銷售部目前是按全國六大區設置六個科室，科室管理業務員，所有的業務員外出談業務的時候，都是單打獨斗，誰建立的業務關系就屬于誰，別人不能插手。

“這種方式在業務規模比較小的時候還是可以的，但如果我們要擴大業務規模，再維持這樣的組織結構就不行了。比如我們這次到楚天17所，遇到和432廠競爭的事情，有關432廠的情況，都是廠部直接安排人去調查的，銷售部完全沒有這方面的積累，這就是缺陷。

“如果我來負責銷售部，我會建立幾個新的科室，一個是商業信息科，專門搜集全國的企業信息和行業信息，用來給業務人員指導；第二是客戶關系科，負責維護已有的業務關系；第三是大客戶科，對于年合同金額超過500萬的大客戶，要有專人維護……

“第二個方面，建立業務小組制，業務員開拓的客戶，必須上報小組，小組再上報銷售部。業務員可以從開拓的業務中獲得提成，但客戶不能屬于業務員個人所有，而是要納入