清楚這一點。

“幾個方面。”唐子風說，“第一，我們必須建立自己的數控技術研究中心，招募至少100名電子工程師，爭取三年之內擺脫對432廠的技術依賴，把432廠變成咱們的附庸。”

“口氣不小?！敝芎庑χu論了一句，不過還是在自己面前的筆記本上記錄了一筆，同時說道“關于搞數控技術這個問題，老秦也打過一個報告，不過他的氣魄沒你大，他只是提出要搞一個3、40人的團隊而已，你一張嘴就是100人?！?

“100人還不夠呢。”唐子風說，“國外的機床巨頭，研發人員和生產人員的比例可以達到1比1，甚至是2比1。人家的核心能力都是在設計上，機床配件全部外包，自己只做最后的總裝。咱們技術處才200多人，加上各車間的技術力量，技術人員也不到400人，不到職工總數的110，這個比例太低了。”

“飯得一口一口地吃，咱們以往一貫是重生產、輕研發，所以工人的人數比例高，也是難免。不過，技術隊伍的建設也的確是要提上日程了?！敝芎庠u論道。