“你還給鼻子上臉了！”

聽到陳勁松的話，高樹椿終于炸了。

一開始，高樹椿還帶著幾分炫耀的心態，想教教臨一機的人啥叫金牌銑工，別以為自己能拿到訂單就覺得了不起，離了我們滕機的工人，你們能造出好銑床來嗎？

及至陳勁松跟他死摳工藝文件，高樹椿就有些不痛快了。都是當工人的，誰不知道工藝文件的重要性，即便是滕機，廠里的規定也是必須嚴格按照工藝文件生產的，并沒有公開允許工人隨便更改工藝要求。

但規定是規定，廠里的各種規章制度多了，你又不是剛進廠沒幾天的粉嫩青工，哪有天天捧一本規定在手里當個寶貝的道理？

早些年，中國工業水平低，有些工業產品，能夠制造出來就已經很不錯了，哪里談得上什么嚴格的工藝要求。比如一根軸，大家都知道應當用車削加工，但具體到先車哪個部分，后車哪個部分，每次的進給量設定為多少的時候最節省工時，同時又能保證表面粗糙度要求，還要減少車刀磨損，這都是需要經過長期積累才能夠形成的知識，中國當年哪有這樣的積累？

所以，在很多企業，工藝文件的編制本身就是不夠嚴謹的，有些工人自己摸索出來的經驗，反而比工藝工程師更管用，于是工廠也就默許甚至鼓勵工人搞各種創新，還有以工人的名字命名的各種操作法，這其中有些的確是合理的改進，有些則是以犧牲質量要求為代價換來表面上的省時省力。

高樹椿此前的操作，就是一種取巧的方法。他把使用同一把刀具的操作放在一起完成，然后再換下一把刀，這樣就節省了換刀的時間，表面上看是有取之處的。但正如陳勁松說的理由，有時候，工藝工程師是故意要把幾個操作分開，雖然增加了換刀的次數，但卻能夠換來零件質量上的提升。在這種情況下，如果工人擅自修改加工順序，工程師們的設計就落空了。

高樹椿并不認為自己的做法有什么不對，但他也知道，陳勁松抓著這個把柄跟他較真，他終究是理虧的。如果陳勁松換一個更和緩的態度，再如果高樹椿沒有看不慣臨一機的心態，這件事其實是比較好解決的。但陳勁松并不是一個擅長與他人溝通的人，而高樹椿也的確存著看不上臨一機的心理，二人話趕話，擦出火花也就是必然了。

“怎么回事？”正在車間的另一端與工人說話的文建民聽到這邊的動靜，趕緊跑過來了，向二人同時問道。

“這位師傅不按工藝要求做，我提醒他，他不聽。”陳勁松指著高樹椿，向文建民投訴道。高樹椿是滕機的職工，陳勁松對他沒有管理權，只能向文建民告狀。

“小高，有這事嗎？”文建民向高樹椿求證道。

“是他故意找茬。”高樹椿憤憤然地說道，接著便簡單地把事情的經過向文建民說了一遍，其中自然要強調一下自己作為一名資深技工，對于工藝問題是非常了解的，而這份工藝文件中的要求，有諸多不合理之處，自己選擇一個更好的方案，是毫無問題的。

“這個……”文建民為難了。如果這樁活是滕機自己的活，他怎么說話都可以。即便是覺得高樹椿的處理不當，他也可以提出“下不為例”，至少讓高樹椿有個緩沖的臺階。

他這個車間主任也不是混來的，當年他也曾是一名優秀技工，懂得一些工藝問題。他知道，高樹椿的處理方法，即使不對，對零件質量的影響也不大，屬于可以睜一只眼、閉一只眼放過去的。好好跟高樹椿講講道理，讓他后面的零件嚴格照著工藝要求來做，也就罷了，能有多大的事兒呢？

可眼前這事，卻不是他能夠做主的。陳勁松是臨一機的人，這樁活也是臨一機的活。人家一口咬住，說臨一機的要求就是如此，文建民能說啥？

臨一機是與滕機齊名的國營大廠，你指責臨一機的工藝文件不合理