在老任和任媽的印象中，自己家兒子除了最近成績變好了以外似乎已經沒有什么更加出彩的事情了，而他們自己對于任禾的要求也不過是一生平安罷了，任媽打下的基業也足夠他享用一生。

但現在他們看著對面的任禾，怎么也想不通這就是自己的那個平平無奇的兒子？

當得知任禾現在所做的事情之后，任媽忽然發現任禾身上似乎真的有一種居上位的領袖氣質。

難怪任禾小叔提出要不付錢租門店的時候，任禾會那么犀利的用釜底抽薪斷了對方的念想。

事實上，如果任禾創立青禾集團的舉動不僅僅是賺到了錢，而且還體現出來了他對未來互聯網經濟的深刻認識。

這也讓任媽和老任清楚的明白，自己家兒子能夠獲得今日的成功，絕對不是偶然的，不是那種暴發戶像是撿到一張彩票一樣的感覺，而是憑借自己的努力真真正正得來的一切。

這是不一樣的。

有很多人現在都在宣揚讀書無用論，誰誰誰沒有讀過大學也是首富，誰誰誰輟學了反倒崛起，許許多多這樣的例子擺在人們眼前就像是一碗碗毒雞湯。

但事實呢，讀書有沒有用任禾沒法給出具體的評判，但是不讀書不代表無知也能成功。

現在這個時代對于成功者的要求越來越苛刻了，那些真正的成功者五一不是時刻在充電增加底蘊的。

不讀書可以，你得有智慧，或者說得有一個安身立命的手段。

之前任禾學習差的時候任媽沒少說他，但其實也沒有太放在心上，甚至從來都沒有給他報過什么補習班。

現在任禾也不是直接輟學了，而是一邊在四中進行深造一邊創業，折讓任媽感到一陣欣慰……

如果讓她知道任禾都已經不聲不響跑去美國了不知道會作何感想，現在任禾也只是把青禾的所有事情都坦露了出來，但具體的騎士、小教授等等都還沒說，也不敢說。

實在是自作主張出國和玩極限運動現在說了也沒啥意義，還是再等等吧，也不能讓任媽覺得自己太無法無天了……

這個時候任媽問道：“那你平時怎么兼顧學習和工作的？”

“額，當個甩手掌柜吧，前期所有事情都是親力親為的，現在基本每天也只是看13張報表而已，屬于徹底放權，總裁是許諾，他現在鍛煉的也還可以，”任禾蛋疼的解釋道，任媽就是那種不管企業在什么階段都事事操心的人，而自己則是圖省事，不過他也要強調：“其實青禾派系現在之所以具備開枝散葉的底氣，也正是因為我的放權和理念真正培養出了這么多能夠獨當一面的元老，如果我事事都要管的話，他們做事都會畏首畏尾，養出來的也不過是家奴罷了。”

這話倒是讓任媽一愣，老任琢磨著說道：“我確實有感覺，你們青禾的高管一個個說話都不卑不亢的，從來都不會這事我跟老板匯報一下，太多的事情他們就能做主。”

“嗯，我個人認為，企業管理達到這種層次之后，我覺得我管住人和錢就可以了，”任禾平靜的說道，其實青禾集團能夠有這么多能夠獨當一面的高管涌現出來也是他值得驕傲的事情。

現代企業里面太容易見到應聲蟲了，身為總監級或者副總都還一個個連點小事情都不敢決定、不敢承擔責任，任禾要這種高管有什么用，最后累的還是自己。

有人說過一句話任禾很認同，一個老板能夠完全離開公司24小時而公司不亂，就是個管理制度還算健全的公司了。

任禾何止是離開24小時，24天、24個星期都不止……

當然，現在的網絡也發達，隨時可以視頻會議，任禾身處紐約的時候為了刺客信條也沒少跟高管們開會，但那都是為了達成方向性的共識，總體來說還是放養的