第一百零一章 『藥』物（7）

Furnas公司的確是一片混『亂』，由于和信實業的總裁至今還是黃宣兼任，而他實際上什么事情也沒干，因此這些獨立子公司更是牛鬼蛇神大行其道，卻是黃宣在盛豐的余威尚在，瑞士聯合銀行的會計管理也還不錯，沒有出什么大『亂』子。

黃宣只是著重安撫了一番部門高管，他不想在巴西浪費太多時間，甚至除了電力部門，他沒有看一眼銷售和輸電部分。

凱利博士對于黃宣這種無可無不可的態度極為不滿，但后者卻是他的老板，只好苦勸道：“黃先生，現在公司的經營狀況已經很不好了，再持續下去，會虧損也說不定?！?

說實在的，他也挺佩服黃宣的惡搞能力，把一份業績優異的良『性』資產搞的虧損，也不是簡簡單單能做到的，只要看看Fufrnas就知道了，好好一間公司分成三個互不統合的部分，除了會計公司，沒人知道整個公司的賬目情況，財務倒是安全了，可業務、消息渠道全『亂』了套，凱利還以為黃宣是擔心盛豐事件重演，不由覺得，能想出這么具有摧毀『性』方案的人，也算是天才了，再過上兩年，連公司都虧進去的話，就什么都不用擔心了。

“天才黃”當然得意洋洋，他把能量鏈直接塞到了發動機組的工廠里，又把維修部的幾個精干職員踢到了別的部門，然后要求以后這批能量就算是利巴公司用的了——利巴公司是他剛剛注冊的一個公司，除了注冊資金，什么都沒有。

除此以外，黃宣更是準備修改一些規章制度，其中很重要的就是權限制度——學自洛林，只有持有權限者方能管理所屬的業務。而電機部分，則是權限最高的，除了黃宣，只有少數高層才有資格調整。電量統計、需求量統計更是分成了各個部分。

當然，這個權限主要還是體現在計算機系統中，黃宣沒有時間去改組整個公司，也沒有那個必要，但當他拿出這份只能算是草案的東西時，不僅Furnas公司高層大肆反對，就連凱利也也大唱反調。

Furnas原來的總裁早就辭職了，現在職位最高的副總裁布雷納身材矮胖，大約50余歲的樣子，有一雙大眼泡，像是只整容失敗的金魚。他看了看身邊幾人，道：“黃先生，實際上Furnas公司之前的業績很客觀，回報率也是令人滿意的?！?

這么說就是完全反對改革。雖然明知到就該公司而言，改革是錯誤的，但這仍然超過了黃宣的底線，他要求盡量少的人接觸發電機組，盡量少的人接觸電量統計和銷售，最好沒有人知道哪些電賣給了哪些人，這需要一個低效率的行政管理體系，而不是業績和回報率。

在黃宣的意識里，如果以貌取人的話，長著水泡眼的家伙都很陰險，干什么都藏著一手，就像總是擔心挨餓的金魚。他不得不回身坐在椅子上，語重心長的道：“布雷納先生，雖然我知道，如果施行這個措施，可能影響公司的執行效率，但我希望你能理解，并配合?！?

這樣的話幾乎可以稱之為直白了，如果坐在這里的是張馨儀，她一定會說的更委婉和有技巧，可黃宣從來都不是個有耐心的人，他還是個16歲的少年，剛剛用了10天賺到也許數十億美金（部分珠寶和鉆石未售）的幸運兒，他更需要基地和洛林，而不是一家年利潤3000萬美金的公司。

布雷納顯然猜不到黃宣的想法，這還是他與黃宣第一次見面，但面對全公司的利益，他不得不強自道：“黃先生，我必須考慮到的是公司的利益，這個制度如果付諸實踐的話，整個公司就會成為一潭死水，誰都不能越雷池一步，同樣，再想要讓利潤上升，假設還能有的話，也將是極為困難的事情。”

這句話讓黃宣的臉『色』很不好看，他剛剛說希望理解，布雷納就提到公司利益，還是