其實溫良進入半休假狀態，對博浪，或者說對李澤他們來說，有好有壞。

先說壞的一方面。

溫良這個靈魂人物休假，包括汪婉瑜在內，每個博浪高管所要承受的壓力絕對是以倍增計量的。

這玩意不是誰成長了，經歷了，見識了，就可以避免的。

硬要較真的話，都屬于玄學范圍了。

幾乎可以說是任何一家公司，創始靈魂人物在與不在，都會產生較大差別。

溫良哪怕是吊兒郎當的三天打魚兩天曬網，李澤他們就是覺得壓力小。

但溫良一說休假，比如此前休年假，李澤連續幾個晚上都沒睡好覺，沒辦法，他是博浪實際上的二把手。

再說好的一方面。

溫良不在公司，包括汪婉瑜在內，都得松口氣。

因為溫良有時候是不‘講道理’的，他對部分事務的要求很大時候是施行一個原則：快。

錢不是問題。

人不夠牛、不夠多、不夠全面，全球招聘、國內全方位合作。

錢不夠，他去找，硬砸。

時間不夠，滾。

他不講道理的地方就在于這里，不聽什么開發難度，就一句話，摸著西方過河你踏馬跟我講一句做不出來試試看？你是少個腦袋還是少條腿？

基本上規劃方案一敲定，那個結束時間點在溫良看來都是寬松的。

所以偶爾為了迎合恰當的商業運營策略，會要求加速。

這讓李澤他們也有壓力，總擔心溫良會拿鞭子抽他們。

一家商業公司為了商業運營策略，在產品推出時做出一定妥協，倒是無可厚非。

反正這種妥協只會發生在軟件層面。

大不了后面再安排版本去解決為了商業策略妥協遺留的技術債務，比如眼下最要緊的軟件產品。

就屬于這個范疇。

內測版本就不應該直接推向市場，按照之前的流程，今天都還是內測狀態，更不可能推出正式版。

不過現在提前推出，在線實時反饋，以龐大的維護團隊和海量開發工程師團隊，反倒是能行了。

畢竟測試群體擴大到了全球范圍嘛。

此外，溫良還有個毛病，經常就能甩出一份新規劃草案，一開始還好，后面動輒幾百億的規劃，汪婉瑜感覺她當博浪財神以來，心臟可能都變大了。

所以，溫良如果休假，在具體事務上，大家可以更‘從容’一點。

不過……

眼下，無論怎樣，溫良已經決定完畢了。

而且，在李澤已經表態認同之后，溫良又加多補充了一句：“苗總跟我講，我在某些人眼里還是太高調。”

“我休假，能讓一些人放松放松神經，免得不小心上火急出個好歹，畢竟敢說這種話的，都一把年紀了，我們要關愛老人。”

說著，溫良看向陳嘉欣：“這里要點名表揚嘉欣，陳總在京行事穩健，作風和緩，鋒芒內斂，很不錯。”

陳嘉欣：“……謝謝你啊。”

“我敢額外表態嗎？在京城每天如履薄冰，怕得不行，要不是你在背后撐著，我都要嚇尿了。”

他確實有點怕。

那幾天好些個溫良的爺爺跟他握手啊。

其中還有溫良他平爺爺。

他又不是溫良，不能張口這個也是爺爺，那個也是爺爺。

“陳總太謙虛了，你可是連續上了好幾天電視的人，比我們溫總都要叼，他可一次沒上過呢！”唐普笑呵呵的拆臺。

李澤也是濃眉挑動著附和：“就是就是。”

這會兒溫良都已經吃差不多了，他擦擦嘴，站起身來：“行