得：“都是十幾年的老朋友，就不用互相吹噓了吧？還是趕緊做正事兒要緊，先確定清單吧。”

“對對對，先確定清單。”

一番商議后，清單確定下來。

這份清單很‘長’。

可供選擇的更多！

從‘身份地位’、到‘政策優(yōu)惠’、再到各種不對外出售的‘技術(shù)與設(shè)備’、剩下的，則是各種材料、資源，甚至還有‘任務(wù)類’。

所謂任務(wù)類，簡單來說，就是在合法的前提下，幫助完成某件事~

而后按照這個過程中所消耗的人力物力財力來衡量、抵消獎賞。

非常人性化。

不過墨蘭星文明現(xiàn)在不缺什么技術(shù)與設(shè)備，也沒有特殊任務(wù)需要完成，身份地位？直接PASS，用軍功來還這玩意兒無疑是最不劃算的買賣。

因此，最要換取的還是資源。

其次是政策優(yōu)惠。

譬如···

未來十年內(nèi)，墨蘭星文明在萬星之城的生意，全部免稅~！

清單確定之后，便是對接。

萬星之城那邊有專人負責，效率很快。

不出半個月，便全部安排到位了。

墨蘭星文明再一次迎來‘爆發(fā)期’！

技術(shù)，有敵對宇宙人族的核心技術(shù)加持，再加上陸川之前給出的技術(shù)，短時間內(nèi)完全不缺。

資源···

之前的資源都還沒用完，這一次，又是足足一個特等功！須知，這可不是個人特等功，這是‘文明’級別的特等功。

而且是由萬星之城頒發(fā)！

特等功何其難拿？

其獎勵，就算是老牌四級文明都要重視、眼饞。

而現(xiàn)在，交給剛成為三級文明不久的墨蘭星文明，便真的是一筆‘巨款’了。

有了這些資源、材料，唯一欠缺的，反倒是‘人才問題’。

人才不足了！

大腦開發(fā)度、基因液兩個項目，都已經(jīng)開始逐步向平民開放，尤其是青少年。

按理說，人才應(yīng)該是源源不斷。

事實也的確是如此。

若是將現(xiàn)在的人放到二十年前，那絕對是天才輩出，人均高考七百分以上的成績，而且還是七百幾十！

絕對的‘天才’扎堆。

接受過大腦開發(fā)的，人均智商超過一百八十！

可問題在于，學(xué)習需要時間。

哪怕大家的學(xué)習速度都很快，但緊隨其后的問題是，隨著墨蘭星文明不斷發(fā)展、科技逐漸提升、所涉及的技術(shù)，也越來越難了。

以往的技術(shù)，這些天才或許學(xué)個十年八年就可堪大用了。

但現(xiàn)在這些技術(shù)，哪怕是人均天才，也要學(xué)個幾十年才有這個‘資格’參與進來。

亦或是天才中的天才，也就是原本便是天才，隨后又經(jīng)歷過大腦開發(fā)的人，才能縮短這中間的學(xué)習時間。

但這類人本來就稀少，而且也需要培養(yǎng)···

之前是資源不足，過的緊巴巴的，老一輩的人才也不少。

湊一湊倒也勉強夠用了。

可現(xiàn)在，研究的技術(shù)越來越高深、越來越難，而且還不斷有新項目開啟···哪兒還有人才啊？

人工智能？

人工智能是牛逼，但也不是萬能的啊。

很多事兒，還是需要人才來處理的。

這個問題，困擾著在榜大佬們。

一開始，他們想過搞生化人，或是聘用外星人才，給與他們落戶政策。

但到最后一步了，卻總覺得有些不得勁。

“要不，問問國師的想法？”

老張琢磨道：