“姜先生，您說的庸者裁汰之法，可是范仲淹慶歷新政所用的‘明黜陟、擇長官’之法？”朱棣微微凝眸問道。

姜星火長身負手，淡淡說道：“范仲淹慶歷新政所用的‘明黜陟、擇長官’之法，不過是針對宋朝磨勘制度的小修小補罷了，何如與我這庸者裁汰之法相提并論？”

姜星火此言，若是旁人聽了，少不得譏誚之語。

你一介獄中囚徒，憑什么敢跟范希文相公相提并論？又憑什么敢說范希文相公的慶歷新政之法，不如你隨口提出的辦法？

但朱棣這位大明帝國最高權力擁有者，聽了以后，卻偏偏不自覺地點了點頭，儼然便是信以為真了。

非止是朱棣如此，便是在場的其他幾位大明帝國高層決策者聽了，也是這般理所當然的態度。

這便是姜星火在不經意間積累的威望和信譽所致了。

績效削藩、攤役入畝、大明國債、化肥、民族國家、央稅地稅、稅警總團、地緣政治、萬有引力、日心說、考成法.光是朱棣在一瞬間能想到的東西，就已經極為駭人了。

畢竟，姜星火這幾個月講的這些東西，隨便拿出幾件，對于大明帝國這個依靠歷史慣性踽踽前行的老大封建國家來說，都是可以止住頹勢的改變，而且是立竿見影的那種。

更何況，姜星火還是講了這么多！

這還僅僅是朱棣想到的，還有很多他暫時記不起來的呢。

姜星火所言的政策，任意一件都可被稱為“弼政良策”，放到哪朝哪代，提出并推行下去，他本人都可以成為一代名相。

所以，此時姜星火難得言語間少了幾分謙遜，多了幾分自信，卻無人說他什么，反而覺得這本就是理所應當之事。

姜星火清晰的話語，飄進了幾人的耳朵。

“范仲淹慶歷新政所用的‘明黜陟、擇長官’之法，指的是嚴明官吏升降、慎重選擇地方長官。其背景是因為宋朝官員升遷采用磨勘制度，只講資歷年限，不間政績，導致官吏因循茍且，無所作為。”

“故此，針對當時分布在宋朝州縣兩級官員‘不稱職者十居八九’的狀況，范仲淹認為官員的升遷要嚴格依照政績，加強對官吏的考察，獎勵能員罷免不才，并主張由各級長官保薦下屬，有人保舉在三年任期屆滿即與磨勘升遷，否則便要等到滿五年之后，方行磨勘。”

姜星火輕笑一聲：“根子上，還是磨勘那一套，小修小補罷了，魄力遠不如王安石變法。”

話語雖然說得不太客氣，可即便是朱高煦這種不太懂宋朝歷史細節的莽夫，也大概聽明白了。

范仲淹主持的慶歷新政，‘明黜陟、擇長官’之法，說白了還是根據互相保舉那一套，部分打破了全靠排資論輩的磨勘之法。

可是，從根本上來講，也僅僅是對磨勘之法的改良罷了，跟姜星火口中的庸者裁汰之法，似乎還有很大區別。

“敢問姜先生的庸者裁汰之法，究竟是怎么一回事呢？跟慶歷新政的‘明黜陟、擇長官’之法有什么區別呢？”朱高煦好奇問道。

姜星火的話語擲地有聲。

“庸者裁汰之法，便是根據‘優劣危機、用停成御’給各部門各職位量身定制出來的考成法目標，來進行官吏考成。”

“核心便是，能者上，庸者下！”

“考成排名最靠后的，如果在‘緩沖期’依舊不能適應衙門職位的任務，那么就要毫不留情地踢出官吏隊伍！”

姜星火此言一出，朱棣等人不由地面色凝重了起來。

顯然，姜星火對官僚階層開刀的態度和決心，比他們想象的還要大。

手段，也更加酷烈。

朱棣心頭暗道：“不過朕倒是很欣賞姜先生這種做法實在是太對朕的胃口了。”

能者上，庸者下，