個通知內(nèi)容，確定了一些更加因地制宜的方案，現(xiàn)在已經(jīng)通知到各縣級單位。

原則上，各地報名人數(shù)不受限制，但是年齡不能超過38歲，且不能有太大的家庭壓力。

因為試點難度較大，這項工作的選拔工作，將持續(xù)一年，這一年時間里，可以隨時放棄。

之所以有這么長的選拔期，主要是因為三年的職業(yè)警察工作，是非常辛苦且“無我”的，如果說隊伍組了半年多，有一位因為個人原因想要退出，那影響還是很大的。

同時，本次還有一個非常重磅的消息--提供輔警考核轉(zhuǎn)正機(jī)會。

也就是說，輔助警察力量，如果非常優(yōu)秀，也可以參與到考核中，如果一年考核期滿，能夠達(dá)到要求入列，那么將提供轉(zhuǎn)正機(jī)會！

一般來說，輔警轉(zhuǎn)正都是需要重新考公務(wù)員的，但是極個別時候，也會有一些擇優(yōu)的機(jī)會，這種權(quán)利把握在省廳那里，機(jī)會非常渺茫，甚至有的輔警立了二等功都無法轉(zhuǎn)正。

這次明確表示，給名額！

當(dāng)然，這也有點像空中樓閣。畢竟全省一共18個最終名額，能被輔警拿走的，有3個就不錯了，在全省看來，象征意義更大一些。

但是無論如何，2021年的新政策，推行，勢在必行！

而且，說得很明確！三年培養(yǎng)期內(nèi)，有額外補(bǔ)貼！三年后，優(yōu)先提拔！實際上，這三年立功受獎機(jī)會肯定多，三年后必然是機(jī)會多多。

除此之外，各地提供的推選人員名單，在上半年各地級市考核和最后總的全省考核中，推選人的成績，講直接計入該地區(qū)公安局的年度考核分?jǐn)?shù)中！以此避免推選一些關(guān)系戶！

任誰一聽這樣的事情，心中都會激昂起來！

雖然很多人已經(jīng)不再年輕，絕大部分人有家庭也無法參加，但是都會血液變得熾熱起來！

這樣的培養(yǎng)計劃，如果成體系施行，必然能給各地持續(xù)留下一線的刑偵人才。這些職業(yè)警察三年退役之后，哪個地方的領(lǐng)導(dǎo)能不重視？

不得不說，刑偵局推行這個計劃的，絕對不是一般人物！這也給了太多真的有理想有抱負(fù)的年輕人一條努力改變命運的荊棘與鮮花之路！

這樣的通知下放到縣局，所有的部門一把手，都要參會，領(lǐng)悟精神。

一年的選拔期間，所有通過縣級公安機(jī)關(guān)初篩的人員，無論是民警還是輔警，市級公安機(jī)關(guān)，必須予以重視和培養(yǎng)，在各個疑難案件、重大事件、特殊情況中進(jìn)行培養(yǎng)和考核。

考慮到這個工作的嚴(yán)酷性，報名的實際上并不會太多，但是每個縣，都總是會有那么幾個血熱得要沸騰的人！

而且，輔警的報名可能會非常多，如果說當(dāng)三年兵，能安排公務(wù)員工作，不知道多少人會選擇！

辛苦、有意義，這是最關(guān)鍵的兩個點，縣局要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實，盡早草擬一份名單出來！

（這是《警探長》就埋下的伏筆，具體不在這里聊，請移步下一章，上架感言）