參加這個會議回來，王所都感覺有些熱血。

一周內(nèi)，1月底之前，初步報名，過期不候。

3月底，縣局篩選名單，報各地市局。

6月底，市局篩選名單，報省廳。

9月底，省廳篩選名單，集中培訓。

12月底，培訓人員中選取成績最好的18名人員。

9月底之前，可以隨時放棄。9月底之后不可放棄。

當然，9-12月如果擺爛，也就等于放棄。

王所…他都想報名了。

這次卡的年齡段是38歲，他也剛好能滿足。

但是，他也只能想想，這次的機會，是留給年輕人的，雖然說要求可以到38歲，但實際上過30歲的應該都不多。

誰愿意和老婆孩子三年不咋見面啊...

部隊的普通士兵，基本上都是18歲入伍，即便當六七年兵，也不耽誤人生大事。

現(xiàn)在，警察推行這個政策，倒也有現(xiàn)實的支持。這幾年，年輕人的結(jié)婚時間往往都在28歲以后，尤其是男性，30歲、公務員，屬于婚戀市場的黃金水平。

所以，參加這個，基本上23-28歲的為宜，有點像部隊的軍官培養(yǎng)制度！

很多警察都是專科警校畢業(yè)，21歲參加工作，如果能力強，兩年內(nèi)展現(xiàn)一定的實力，23歲正好是黃金年齡，去當三年職業(yè)警察，好處自然不必多言！很可能26歲就會比一些四五十歲的老刑警還要專業(yè)！

這個一點都不夸張，游隊手下的四五十歲的刑警多了，真正有水平的，能有幾個？

王興江想想就是，但是靜下心來，他還是想到了一個人。

陸令。

這個崗位，就像是為陸令留著的一樣！尤其是這個節(jié)骨眼上！

在接下來的一年選拔工作中，被選拔者原則上組織關系不離開原單位，但會經(jīng)常被帶走參與考核，需要原單位予以足夠的支持。簡單地說，你要是不支持，壓根就別把名單報上來。

被帶走考核的人員評分，將計入原單位年底考核分數(shù)！

王興江感覺自己要躺贏了！

他就沒見過剛參加工作就能像陸令一樣的人！而且，陸令現(xiàn)在還在天天主動學習法律，這種主動學習的能力和精神，幾個參加工作以后的人還有？

對，把青山也安排上！

這倆都是單身狗，哪有家庭壓力啊！

一點都沒有！

無論能不能選拔上，有青山在，王興江也覺得穩(wěn)當一些。至于王堯，就看他自己想不想報名了。

以王興江對王堯的了解，王堯大概率不會報名。

…

每個人，都曾經(jīng)是理想主義者。

前文所謂天真爛漫，其實也是一種理想主義。然而隨著逐漸接觸社會，現(xiàn)實主義逐漸壓過理想主義，一些人對理想主義嗤之以鼻。

這倆，要把握好比例。如果理想主義：現(xiàn)實主義，9：1，那么就特別容易吃虧。如果1：9，那就太勢利眼了。

總的來說，這次的報名，就不適合那些現(xiàn)實主義占比過高的人報名。

開完會，王所直接給李勇打了個電話。

李勇是一組的輔警，也算是半個內(nèi)勤，派出所的一些材料都是他寫的，接到王所的電話后，就在群里把情況編輯了一下，發(fā)到了群里。

簡單地來說，就是所里郵箱里有具體的郵件，自己看去。

...

陸令和青山吃著飯，收到了群里的@所有人，陸令看著李勇說的話，有些不明所以，吃完飯就帶著青山回到了辦公室，打開了派出所的郵箱。

每個派出所都有獨立的內(nèi)網(wǎng)郵箱，陸令打開